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95后的擇業(yè)觀:做自己喜歡做的事

  • 杭州寫字樓網(wǎng)
  • 2014/12/10 10:02:26
導(dǎo)讀:   初冬的早晨,寒氣逼人,年輕的畢業(yè)生拿著簡(jiǎn)歷,在體育館門口,排起了長(zhǎng)龍,尋求自己的機(jī)會(huì)。1∶4!前幾天,浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為該校3600多名畢業(yè)生提供了15000崗位。找份工作似乎沒那么難,但很多95后感慨:“找自

    初冬的早晨,寒氣逼人,年輕的畢業(yè)生拿著簡(jiǎn)歷,在體育館門口,排起了長(zhǎng)龍,尋求自己的機(jī)會(huì)。1∶4!前幾天,浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為該校3600多名畢業(yè)生提供了15000崗位。找份工作似乎沒那么難,但很多95后感慨:“找自己中意的工作還真不容易。”

    大二學(xué)生設(shè)攤招學(xué)長(zhǎng)
    尋找有創(chuàng)業(yè)想法的人

    在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),有一家叫“蕭然數(shù)碼”公司的招聘攤位,坐鎮(zhèn)的老板是兩位年輕人,都是浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大二學(xué)生,一位叫黃輝,一位叫金超宇。此次,他們招聘的崗位分別是美工、客服、運(yùn)營(yíng)、推廣,各招5人。人數(shù)似乎不少,招聘要求也不低。“也許我們的薪水不是最高的,但我們要找志同道合的人,想創(chuàng)業(yè)的人。”黃輝揚(yáng)了揚(yáng)手中的幾份簡(jiǎn)歷說。
    說起創(chuàng)業(yè),可以追溯到高二暑假。當(dāng)時(shí),黃輝就在淘寶開了一家網(wǎng)店,當(dāng)起了店小二,賣起了茶葉、香榧。他每天要到農(nóng)戶家里收貨,再到淘寶上賣掉,賺其中的差價(jià)。不過,創(chuàng)業(yè)之路剛起步就戛然而止。媽媽堅(jiān)決反對(duì),甚至砸了他的筆記本。“沒辦法,只能聽他*的,乖乖參加高考。”黃輝說,大一時(shí),黃輝走向電商這條道路,組建了一個(gè)團(tuán)隊(duì),今年三月小團(tuán)隊(duì)開始發(fā)展,在老師的帶領(lǐng)下,入駐學(xué)校的創(chuàng)業(yè)園,F(xiàn)在,他們從事線下批發(fā)零售,同時(shí)經(jīng)營(yíng)5家淘寶店和1家實(shí)體店。上個(gè)月,他們正式注冊(cè)成立一家公司。
    “月銷售額是15萬(wàn)-20萬(wàn)元,月利潤(rùn)是4萬(wàn)元左右。”黃輝說,公司有八九名員工,都是在校生,因?yàn)閯?chuàng)業(yè),大家抱團(tuán)走在一起。至于,生活費(fèi)、學(xué)費(fèi),再也不用問父母要。黃輝的夢(mèng)想是“馬云第二”,他制訂了一個(gè)五年計(jì)劃,在校兩年內(nèi),他選擇的是經(jīng)營(yíng)與學(xué)習(xí),提高自身經(jīng)營(yíng)管理能力;畢業(yè)后的三年,是尋找合適的店鋪?zhàn)?cè)自己的商標(biāo),在淘寶、天貓等購(gòu)物網(wǎng)站上賣自己的產(chǎn)品。

    七八千的高薪也不要
    找到滿意的工作再說

    “畢業(yè)了,如果找到合適的,就去工作;找不到滿意的,我也不著急。”這是眼下不少學(xué)生的心理。大三學(xué)生元元就是其中一員。她將簡(jiǎn)歷投給了一家大企業(yè),在面試后,用人單位人事主管為難地說,會(huì)計(jì)崗位已經(jīng)滿額了,建議元元轉(zhuǎn)做收營(yíng)員。原來這家企業(yè)開了一家新的專賣店,需要一名熟練財(cái)務(wù)的收營(yíng)員,月薪是七八千元,還有其他補(bǔ)貼。元元在猶豫片刻后,還是非常果斷地拒絕了人事主管的好意。“薪水并不重要,我喜歡與專業(yè)相關(guān)的崗位,會(huì)計(jì)專業(yè)讀了3年,我還是希望能學(xué)以致用。”元元說,她的選擇得到了父母的支持。
    在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)了幾圈,記者發(fā)現(xiàn),今年,招聘崗位的需求小幅增加,起薪有所提高。多數(shù)企業(yè)給出的畢業(yè)生起薪在3000元以上。部分用人單位甚至開出了誘人的條件,比如“升職”、“人才培養(yǎng)”等長(zhǎng)線“優(yōu)惠政策”。
    “大專生上手快,公司招進(jìn)來,基本不用長(zhǎng)期培訓(xùn),立馬就能用得上;另外,這些學(xué)生心理期望值比較合理,不會(huì)整天想著跳槽,對(duì)企業(yè)來說,可以避免人才流失。”浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)辦公室主任嵇新浩說,招聘企業(yè)很喜歡高職學(xué)生,今年特別明顯,開出的起薪標(biāo)準(zhǔn)比往年高,不少企業(yè)開出的底薪是4000元了。不過,畢業(yè)生對(duì)崗位的選擇也比較慎重,除了考慮薪水,還兼顧個(gè)人的喜好與發(fā)展。“現(xiàn)在的學(xué)生越來越有自己的主見了。”

關(guān)鍵詞:擇業(yè)觀,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
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