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　　浙江省社科院的楊建華教授，每年在陽光財富觀論壇上發(fā)布一份有質(zhì)量的調(diào)查報告。去年的浙江省首份財富觀調(diào)查報告，讓人覺得有點“辣”。今年，楊建華帶來的是《浙江省城鄉(xiāng)居民收入分配問題調(diào)查報告》，同樣讓臺下的觀眾聽了若有所思。
　　報告顯示，浙江省2009年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24611元，比全國平均水平17175元高出7536元，是繼2000年以后連續(xù)第九年居全國各省區(qū)中第一位；農(nóng)村居民人均純收入10007元，連續(xù)25年位居全國各省區(qū)首位。
　　但這些高平均數(shù)是否能代表區(qū)域內(nèi)大部分群眾的真正收入水平，“被高平均”部分有多大？收入差距背后的形成機(jī)制是什么？楊建華教授帶頭做的這份調(diào)查報告，就試圖解答這些提問。該調(diào)查是在今年上半年啟動的，面向浙江全省不同階層、社會群體共發(fā)放1200份問卷，回收有效問卷1152份。
　　報告中的關(guān)鍵數(shù)字令人深思：20%高收入組的個人年收入均值是20%低收入組的17倍；20%低收入組占有的收入僅占總收入的3.5%，而20%高收入組占有的收入達(dá)到了總收入的58.7%，七成以上調(diào)查者收入在平均線以下，貧富兩極分化的趨勢漸明顯。

表1

　　1、收入差距拉大　最高收入組是最低收入組的17倍

　　貧富差距問題是中國社會轉(zhuǎn)型過程中的焦點社會問題之一。隨著經(jīng)濟(jì)總量和城鄉(xiāng)居民收入水平的提高，貧富差距的進(jìn)一步拉大是一個不得不面對的現(xiàn)實。
　　那么貧富差距到底有多大？從表1中可以看出，20%高收入組的個人年收入均值超過了15萬元，而20%低收入組的則不足1萬元，前者是后者的17倍，也就是說高收入組一年的收入相當(dāng)于低收入組17年的收入。另外統(tǒng)計各個組的收入和占總收入的比例，統(tǒng)計結(jié)果非常嚴(yán)峻，20%低收入組占有的收入僅占總收入的3.5%，而20%高收入組占有的收入達(dá)到了總收入的58.7%，已經(jīng)出現(xiàn)了財富向一端聚集的現(xiàn)實了，收入差距的 “極化”態(tài)勢正在顯現(xiàn)。
　　從職業(yè)類別來看，不同行業(yè)收入差距也很大。收入可以排成四個梯隊（見表2），排在第一梯隊的分別是私營企業(yè)主（23.32萬）、經(jīng)理人員（12.06萬）和國家公務(wù)人員（7.27萬）；排在第二梯隊的分別是個體工商戶（5.73萬）、專業(yè)技術(shù)人員（5.27萬）；排在第三梯隊的分別是商業(yè)服務(wù)人員（4.43萬）、辦事人員（4.35萬）；排在第四梯隊的則是產(chǎn)業(yè)工人（3.38萬）、農(nóng)民工（2.67萬）、失業(yè)無業(yè)人員（2.59萬）和農(nóng)業(yè)勞動者（2.35萬）。
　　利用分組數(shù)據(jù)進(jìn)一步計算出問卷調(diào)查的基尼系數(shù)，浙江省這一數(shù)值總體達(dá)到0.486，已經(jīng)超過了國際警戒線。

表2

　　2、“被高平均”現(xiàn)象突出　七成以上人收入在平均線下

　　與收入差距相對應(yīng)，很多人明顯感覺收入低于平均水平。
　　問卷調(diào)查中，個人年收入平均達(dá)到了5.31萬元，標(biāo)準(zhǔn)差為9.02萬元，標(biāo)準(zhǔn)差超過了均值，這是因為有部分人的收入偏離均值較大。
　　標(biāo)準(zhǔn)差指的是各數(shù)據(jù)偏離平均數(shù)的距離的平均數(shù)，它能反映一個數(shù)據(jù)集的集散程度。一個較小的標(biāo)準(zhǔn)差，代表這些數(shù)值較接近平均值。例如兩組數(shù)據(jù)集合{0，5，9，14}和{5，6，8，9}，其平均值都是7，但后者具有較小的標(biāo)準(zhǔn)差。
　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，居民收入分布呈“兩頭大，中間小”的形狀，并且越往收入高的一端越小，這是因為中高收入比例偏低。再看累積百分比，53.8%的人收入在3萬元及以下，73.9%的人收入在5萬元以及以下，也就是說，七成以上人并沒達(dá)到這個平均線，平均收入的5.31萬元確實是“被高平均”了。

表3

　　3、關(guān)于提升社會公平舉措　近9成民眾認(rèn)為不理想

　　積極有效地提升公平、改善目前的收入差距，將貧富差距控制在一定的范圍內(nèi)，各級政府也在做著相關(guān)努力。但公眾對此的認(rèn)知度并不高，還抱有疑慮。
　　在問到“您認(rèn)為政府現(xiàn)在提升社會公平方面的舉措在未來數(shù)年內(nèi)的成效如何時”，民眾的信心不足，認(rèn)為成效非常顯著的僅占10.31%，而近九成的人認(rèn)為成效不理想（64.9%）或不明顯（20.71%），或完全不會有成效（4.08％）。（見表3）
　　對于目前政府縮小貧富差距的各項做法中，滿意度最高的是福利制度改革，表示滿意（包括比較滿意和非常滿意）的占41.32%，其次是稅收制度改革，表示滿意的占38.37%，而滿意度最低的是解決腐敗問題和解決行業(yè)壟斷問題，分別有57.20%和38.27%的人表示不滿意（包括非常不滿意和比較不滿意）。

　　4、情景題：政府有大筆資金先投向哪
　　22.8%的人首選醫(yī)療衛(wèi)生

　　調(diào)查中，還設(shè)置了一道情境題：“假定政府有一筆較大的資金，要用于當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展和建設(shè)，認(rèn)為按順序排在前三項的應(yīng)該是？”調(diào)查結(jié)果顯示：排在第一位的是醫(yī)療衛(wèi)生，排在第二位的是義務(wù)教育，排在第三位的是環(huán)境保護(hù)，排在第四位的是養(yǎng)老金。
　　不同收入組的期許也各有不同。醫(yī)療衛(wèi)生問題是各收入組都共同關(guān)注，期待改進(jìn)的；環(huán)境保護(hù)在中高收入組和高收入組分別排在第三位和第二位，即隨著收入的增高，對經(jīng)濟(jì)的關(guān)注度會降低，對非經(jīng)濟(jì)的生活環(huán)境等關(guān)注會升高。

　　問答楊建華
　　緩解“被高平均” 先要提高一線勞動者收入

　　繼去年獨家發(fā)布了那份有點辣的浙江首份財富觀的調(diào)查報告后，浙江省社會科學(xué)院再度發(fā)布這份富有沖擊力的調(diào)研報告，觸碰到了人們關(guān)注的收入差距以及背后深層的體制頑疾——社會分化和公平缺失等尖銳問題。主持該調(diào)查的浙江省社會科學(xué)院調(diào)研中心主任楊建華向記者講述背后的初衷。
　　一問：這么一項大型的社會調(diào)查活動，非常及時也很有針對性，當(dāng)初發(fā)起的初衷是什么？
　　楊建華：收入分配問題既是一個理論問題，也是一個現(xiàn)實問題，因此我們既不能停留在理論層面，也不能只限于社會現(xiàn)實，應(yīng)該將二者結(jié)合。收入差距既是一種客觀現(xiàn)象，也是一種主觀感受，因此我們既要研究收入差距的現(xiàn)狀，也要研究人們對收入差距的心理感受。收入不平等既是一個經(jīng)濟(jì)問題，也是一個社會問題，我們既要了解收入不平等的程度，也要探究收入不平等的形成機(jī)制。
　　正是本著這樣的出發(fā)點，浙江省社會科學(xué)院調(diào)研中心于2010年6月份開展了以“浙江省城鄉(xiāng)居民收入分配問題實證研究”為主題的大型問卷調(diào)查。覆蓋了全省6個市，12個區(qū)、縣。
　　二問：收入差距主要因素是什么？有人說是市場化對收入不平等的“貢獻(xiàn)”越來越大，可能占據(jù)主體的位置，這是否準(zhǔn)確？
　　楊建華：浙江市場化程度明顯高于其他省份，而收入差距卻小于其他省份，所以不能把原因歸結(jié)為市場化。當(dāng)前而言，社會體制機(jī)制問題如城鄉(xiāng)二元體制、市場化改革不到位、市場化體制機(jī)制還不健全、腐敗和壟斷嚴(yán)重等，都是導(dǎo)致收入差距過大的重要因素。
　　三問：當(dāng)前“被高平均”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，如何多管齊下緩解這個現(xiàn)象呢？
　　楊建華：首先要保障第一線勞動者的收入。不管是農(nóng)業(yè)勞動者還是產(chǎn)業(yè)工人，他們的生活壓力如何，他們創(chuàng)造的財富和產(chǎn)生的價值與收入是否成正比值得我們關(guān)注。浙江的最低工資標(biāo)準(zhǔn)雖然作了9次調(diào)整，但是仍然達(dá)不到社會平均工資的40%，而且缺乏正常的工資增長機(jī)制。財富蛋糕就這么大，政府、企業(yè)兩大塊如果拿多了，勞動者的肯定會少了。另外，一線勞動者還經(jīng)常遭遇克扣工資、加班拿不到工資、年底欠薪等情況，這些都是要制定制度來保障勞動者的權(quán)益。

　　聲音

　　我的收入剛夠平均線
　　殷先生 （職業(yè)：浙大教師　年收入：6萬　28歲）
　　博士畢業(yè)，還能留在浙大，對于很多浙江大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來說，這并不容易。工作那天，真的很開心，但我很快發(fā)現(xiàn)，其實收入并沒有想象那么高。加上“安家費”，年收入大概就6萬元左右，還沒女朋友高。如果按照這次調(diào)查的人均收入5.31萬元，勉強(qiáng)僅夠這條線。

　　錢越來越不經(jīng)花
　　樓佳 （職業(yè) ：工程師　年收入：3萬　25歲）
　　我在一家建筑公司做工程師，工作2年多。對自己的收入并不滿意，倒不是因為身邊的朋友比我高多少，而是覺得現(xiàn)在的錢太不經(jīng)用了。周末和朋友一起吃飯，偶爾開銷一次就讓我有“出血”感覺。近兩年結(jié)婚高峰，一到朋友辦喜事，我就緊張，紅包一般包500元，好朋友就包多點。一個月如果有一兩個朋友結(jié)婚，這個月手頭就很緊了。

　　小老板仍然買不起房
　　發(fā)哥（ 職業(yè)：廣告策劃　年收入：3.5萬　34歲）
　　我是河南人，老婆是浙江人，7年前留在了浙江開一家廣告策劃公司。按理說自己當(dāng)老板，小日子應(yīng)該過得不錯。但是，小公司競爭壓力特別大，一年賺不了幾個錢。再說杭州房子漲得太厲害了，越來越買不起，所以到現(xiàn)在還是租房住。

　　讓群眾看得起病
　　倪捷 綠源電動車有限公司董事長
　　現(xiàn)在流行一句話，家里有人重病，看吧，家破人亡，不看，人亡家不破。政府應(yīng)該在醫(yī)療方面多加點投入，讓窮人也能看得起病。（羅凰鳳）