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　　三月是求職的高峰月份。應(yīng)屆畢業(yè)生想在畢業(yè)前盡快找到工作；過年之后，拿到年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)中也有相當(dāng)一部分謀劃跳槽轉(zhuǎn)行。兩股求職軍團(tuán)在這個(gè)陽春三月相遇，攪熱了年后第一波就業(yè)高峰。在這樣的一個(gè)求職大軍中，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的女大學(xué)生相對處于弱勢的一方，再加上一些單位有意無意地偏向男性求職者，從而令部分女生出現(xiàn)了一些過度敏感、焦躁、極度緊張與患得患失等心理問題。

　　考研考公務(wù)員落榜，無端自卑

　　剛剛結(jié)束考研考公務(wù)員的李同學(xué)這幾天正在網(wǎng)上投簡歷找工作。她告訴記者，每次參加面試的時(shí)候，都緊張地連話也說不出�？傆X得沒考上公務(wù)員和研究生，自己比別的同學(xué)浪費(fèi)了很多時(shí)間，并且好的工作都已經(jīng)滿員了。加上自己又是女生，年齡上又不占優(yōu)勢，對謀職感到很害怕，見到人事經(jīng)理就一副退縮害怕的神情。最近這幾天，她還出現(xiàn)了失眠，每當(dāng)要入睡的時(shí)候，總覺得自己的手機(jī)在響；白天有時(shí)會自言自語，另外總是無緣無故的亂發(fā)脾氣。

　　分析：加強(qiáng)自我心理建設(shè)

　　林紫心理咨詢機(jī)構(gòu)心理咨詢師王懷齊指出，這是典型的抑郁癥初期表現(xiàn)。小李可能本來性格比較敏感，公務(wù)員與研究生考試的落榜對她來說是一個(gè)不小的打擊，自己花費(fèi)了一年的時(shí)間去準(zhǔn)備卻沒有收獲，感覺浪費(fèi)了很多時(shí)間，越來越缺乏自信心，從而產(chǎn)生挫敗感。

　　王懷齊建議這類女生首先要調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，公務(wù)員與研究生考試雖然落榜了，但大部分用人單位看中的是你是否有上進(jìn)心以及實(shí)際的能力，并非學(xué)歷。所以不要因?yàn)橐粌纱慰荚嚨氖Ю�而自卑，更不要因�(yàn)橐粌纱蔚拿嬖囄垂�而痛苦。求職中的女性如果主�?dòng)出擊則會令用人單位更加歡迎。建議平時(shí)多和老師、同學(xué)、家長們談?wù)勑�，向一些有�?jīng)驗(yàn)的同學(xué)請教一些面試的技巧增強(qiáng)自己的信心。

　　“天之驕女”疑成“求職剩女”

　　申城東北片某名牌大學(xué)的高同學(xué)，這幾天經(jīng)常在寢室里一會哭一會笑，在博客里發(fā)表一些對用人單位、高校和周圍人不滿的文章，還有過兩次自殺的傾向，父母和身邊的同學(xué)都很為她擔(dān)心。
　　高同學(xué)難過地告訴記者，她在網(wǎng)上投了很多簡歷，一些條件較好的用人單位都沒有回應(yīng)，幾次參加大型企業(yè)的面試又都不成功。想想自己算得上是個(gè)“天之驕女”，但怎么就沒有一個(gè)好單位要她呢？真是懷才不遇。因此她懷疑可能因?yàn)樽约菏桥�生，所以用人單位才不用她�?/p>

　　分析：自我定位要明晰

　　王懷齊指出，高同學(xué)的這種狀況主要由自我定位不清晰而導(dǎo)致。很多剛畢業(yè)的學(xué)生，尤其是優(yōu)秀生，總認(rèn)為自己是企業(yè)急需的人才，一旦在謀職過程中幾次落空后，便會產(chǎn)生心理落差，從而出現(xiàn)挫敗感。

　　所謂的性別歧視，一種情況可能確實(shí)是企業(yè)管理者的問題，那失去這個(gè)機(jī)會也并不可惜，或者也可以表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，讓決策者認(rèn)識到其實(shí)并不能以性別決定取舍。另一種情況則可能是女生將求職失敗的原因錯(cuò)誤地歸結(jié)在性別問題上，實(shí)際上是自身能力的問題。

　　因此，王懷齊老師表示，提前實(shí)習(xí)非常重要，比如大二就需要考慮找到實(shí)習(xí)的公司，熟悉職場的門路后，培養(yǎng)自己承受壓力的能力，更重要的是可以知道什么企業(yè)需要什么樣的人才。成績只能反映一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，只有做好充分的心理準(zhǔn)備，避免沉迷在校園中的優(yōu)越感，才能真正地在謀職大軍中擺正心態(tài)。