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　　作為共享辦公領域的領頭羊，WeWork也在“燒錢式擴張”的模式里打轉。最新財務報告顯示，WeWork2018年的營收和虧損雙雙翻了一番。這意味著，這個創(chuàng)立9年的共享“獨角獸”依然處于跑馬圈地的狀態(tài)，盈利似乎還不在WeWork的考慮范圍內(nèi)。

　　作為一家未上市公司，WeWork本沒有必要透露具體的業(yè)績數(shù)據(jù)，不過在周一的一份報告中，WeWork表示，公司在2018年的營收從2017年的8.86億美元翻了一番多，達到18億美元；與此同時，虧損也從9.33億美元增加到19.3億美元，增長了一倍多。

　　雖然喜憂參半，不過WeWork還是強調(diào)了更好的消息，稱其每個度量單位下的稅前利潤率從2017年的27%增長到了28%，入駐用戶也從18.6萬增加到了40.1萬。

　　一直以來，WeWork的收入幾乎和凈虧損持平。2018年前三季度，WeWork的營收為12.5億美元，凈虧損則高達12.2億美元。

　　不停的擴張是WeWork虧損的主要原因。WeWork的主要業(yè)務是小微團隊的辦公室租賃，即以市場價格租賃和開發(fā)商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)，然后以更高的價格將其出租出去。自從成立以來，WeWork在擴張進程中采用補貼的方式吸引用戶入駐，導致其擴張速度雖然很快，但成本上升也很快。

　　目前，WeWork已經(jīng)在全球425個地方擁有共享辦公空間�？焖贁U張給WeWork帶來了巨額的租金賬單。WeWork曾表示，到2022年，WeWork將需要支付50億美元的租賃款項，2023年及以后還將支付132億美元的租賃款。

　　據(jù)CNBC報道，WeWork的商業(yè)模式如今繼續(xù)依賴日本軟銀集團，后者已向WeWork注資100多億美元。不過，在WeWork的瘋狂擴張下，軟銀也有所冷卻。去年底，軟銀本計劃向WeWork投資160億美元，其中100億美元用于收購所有在外股份，另外60億美元將在未來三年逐步注入WeWork。

　　本月早些時候，WeWork還陷入裁員風波。WeWork發(fā)言人宣布，公司將裁減約300名員工，約占其員工總數(shù)的3%，理由是公司要在新一輪招聘計劃前進行人員調(diào)整。

　　“WeWork是一家像科技公司一樣的房地產(chǎn)公司。”批評者曾這樣評價，他們認為WeWork不能支撐470億美元的估值，不過是將潮流的觸角放在原來單調(diào)的辦公空間上，并將自己定位為一個初創(chuàng)企業(yè)孵化器，然后收取天價租金。

　　但軟銀集團創(chuàng)始人兼CEO孫正義依然力挺WeWork：“WeWork不僅是一家地產(chǎn)企業(yè)，從公司CEO或CFO的角度來看。”孫正義認為，WeWork不僅將公司租用辦公室的成本降低了40%，還能夠使員工的創(chuàng)造性、工作效率都大幅提高。對于WeWork的盈利問題，美國財經(jīng)博客ZeroHedge分析稱，現(xiàn)階段WeWork的目標并非實現(xiàn)盈利，而是通過在全球“跑馬圈地”取得足以強勢的市場份額，之后再把競爭對手都趕出去，獲得行業(yè)最終的定價權以及更高的利潤率。
　　（原標題：共享辦公“領頭羊”WeWork賺得多虧得更多 記者：陶鳳、湯藝甜）