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　　最勤少年讀書郎

    張伯良從小就愛讀書，成績一直出類拔萃，但時處“文革”時期，卻不得不接受命運的戲弄。由于父輩的所謂歷史原因，張伯良的求學(xué)之路充滿艱辛。

    初中畢業(yè)沒有書讀的他，受到了一位他至今感激的良師的關(guān)注和幫助。“這孩子這么愛讀書，不讀書太可惜了”，老師就私下借書給他讀。白天，張伯良勞動，晚上，挑燈夜讀。夏天蚊子多，就穿上長衫長褲，扎緊袖口褲管防蚊子叮。熱了困了，就不斷地用冷水沖頭洗臉，再看書到深夜。一旁的弟弟看到哥哥那樣勤奮，也跟著他一起天天努力讀書到深夜。

    1977年恢復(fù)高考，機(jī)會終于降臨，同齡人的命運也開始在此分叉。張伯良滿懷信心地去報考卻再一次受到打擊，由于“左傾”余毒的影響，他連報名都不被批準(zhǔn)。1978年，張伯良再次去報考，卻仍然受到阻撓，19歲的他不再沉默，幾次借自行車，騎行20多公里到縣高考招生辦，力爭報考機(jī)會�？h高考招生辦派人到當(dāng)?shù)卣{(diào)查核實，終于給了他報考機(jī)會。他如愿以償，考取了浙江機(jī)械工業(yè)學(xué)校。

    當(dāng)張伯良站在浙江機(jī)械工業(yè)學(xué)校的校園里時，他告訴自己一定不能浪費這來之不易的讀書機(jī)會。三年勤奮研讀得來的優(yōu)異畢業(yè)成績在旁人看來可能只是一份好工作的敲門磚，但張伯良自己知道，他一夜一夜的辛苦發(fā)奮不會白學(xué)。

    25歲的最年輕廠長——
    努力的必然，機(jī)遇的偶然

    畢業(yè)后，張伯良被分配到了桐廬縣閥門廠工作，那是1981年9月。1982年底，進(jìn)廠一年多，25歲的張伯良就當(dāng)上了桐廬閥門廠有史以來最年輕的廠長，在當(dāng)時的桐廬，這幾乎成了一個傳奇。
    “機(jī)會總是留給努力并且做好準(zhǔn)備的人的。”張伯良說。剛到工廠時，作為當(dāng)時很吃香的知識分子，他總是“不顧身份”地深入生產(chǎn)一線，一面向工人師傅學(xué)習(xí)，一面利用所學(xué)知識進(jìn)行技術(shù)革新，解決實際問題，很快，他的研究有了成果，一項技術(shù)革新不僅為廠里節(jié)省了成本，解決了生產(chǎn)難題，也獲得了縣科技成果獎。由于他工作成績突出，又剛好碰上了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)四化（其中一化是年輕化）”的改革，嘉獎過后是一紙廠長任命書。
    這對年輕的張伯良來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。“我當(dāng)時要經(jīng)驗沒經(jīng)驗，要人脈沒人脈，唯一的優(yōu)勢就是年輕、勤奮。”張伯良說。
    艱辛、磨難能使人成長，這是張伯良擔(dān)起重任的第一次考驗。他的誠心和勤奮最終贏得全廠干部職工的認(rèn)可和支持，企業(yè)得到了快速發(fā)展，他也收獲了豐富的閱歷和精神財富。1995年，他被委以桐廬縣二輕工業(yè)總公司黨委書記和總經(jīng)理的重任。
    “這是努力的必然，機(jī)遇的偶然。”張伯良說，再回頭看，這些經(jīng)歷都已經(jīng)在談笑風(fēng)生間釋然。

    水之緣，水之道

    在如今泛亞的《企業(yè)文化與行為規(guī)范手冊》里，有一大塊關(guān)于企業(yè)哲學(xué)的內(nèi)容，其核心，正是張伯良辦公室里掛在辦公桌后的“水之道”和會客桌后的“水之緣”，英文翻譯為“Luck of Water”。
    這個專注于制造世界級高品質(zhì)、節(jié)水、環(huán)保的水暖器材公司的企業(yè)文化，因為其當(dāng)家人的心境的變化，已經(jīng)和初創(chuàng)時發(fā)生了巨大的變化。“年輕的時候，我以筍自勵，希望破土而出，依靠的是努力與勤奮，企業(yè)初創(chuàng)亦是以此為本，實現(xiàn)個人價值最大化；現(xiàn)在，做企業(yè)十多年，責(zé)任感大了，鋒芒少了，與水結(jié)下了緣分，更多的是為社會創(chuàng)造價值，回報社會。”張伯良說。
    “我們不僅做與水有關(guān)的產(chǎn)品，更是崇尚水的品質(zhì)。”張伯良說，上善若水。水有著執(zhí)著的精神，能以柔克剛，滴水穿石，做企業(yè)也需要執(zhí)著的精神；水無常形，善于應(yīng)變，應(yīng)變即為創(chuàng)新，創(chuàng)新產(chǎn)生力量，使企業(yè)在各種復(fù)雜的市場環(huán)境中立于不敗之地；水有包容性，做企業(yè)也需要有包容性，吸納人才；水有團(tuán)隊精神，散則弱小，聚則力強(qiáng)。“天下莫柔弱于水，而攻堅者莫之能勝，以其無以易之”；水有不爭之貴，無色無味，從不張揚，水利萬物而不爭，水之不爭并非不為，而是為而不爭，不圖虛榮；水有奉獻(xiàn)精神，凈化別人，污染了自己；一滴水放在大海里才不會干涸，員工是水，企業(yè)是海，企業(yè)是水，市場是海，社會是海，要懂得感恩和回報。
    “泛亞一直在為全球前十強(qiáng)的衛(wèi)浴品牌商做配套生產(chǎn)，但我知道，企業(yè)一定要有自主品牌，才能真正長久。”張伯良說，為此，他正在積極地工作著，正如他寫的詩《我是誰》中所說，“試圖用我畢生的精力/建立一個屬于自己的王國/讓更多的人、在更長的時間/樂其所為/讓人人都有自己的美夢。”