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    1998年，第一屆“清華創(chuàng)業(yè)計劃大賽”正式拉開了中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的帷幕，至此，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風潮席卷全國。

    杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)過十幾年的努力，其“以實訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)模式得到了社會各界的充分肯定和高度評價。

    為了更好地了解和推廣這個模式，浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)研團對在杭大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀開展了一系列的調(diào)研實踐活動。

    在為期12天的實踐中，團隊走訪了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政府部門、各杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地，對百余家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起步公司做了問卷調(diào)查，并選取了具有代表性的公司做了相關(guān)的訪談，同時還對在校大學(xué)生做了相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查，形成了詳細的調(diào)查報告。

    這份暑期的調(diào)查報告，說不定能為想創(chuàng)業(yè)的你提供許多有用的信息。

    調(diào)查報告

    創(chuàng)業(yè)趨向低齡化 男生多女生少

    結(jié)果顯示，在被調(diào)查的135家創(chuàng)業(yè)公司中，創(chuàng)業(yè)者的年齡多在24-29歲之間，多為畢業(yè)后馬上創(chuàng)業(yè)或工作一到兩年后再選擇自主創(chuàng)業(yè)。

    調(diào)研團認為，很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)業(yè)并非是迫于就業(yè)壓力，他們中的很多人在大學(xué)期間就已經(jīng)萌生了創(chuàng)業(yè)念想，然后再通過在校期間的一些積累以及幾年的工作歷練之后再選擇踏上創(chuàng)業(yè)之路，而之所以做如此多的準備都是為了規(guī)避創(chuàng)業(yè)的風險。

    “創(chuàng)業(yè)是個高風險的活動，隨隨便便選擇創(chuàng)業(yè)會讓你一敗涂地，但如果等到經(jīng)驗老到之時創(chuàng)業(yè)也非可取之事，因為那時的你多半已經(jīng)冒不起這個風險了�！�

    這是調(diào)研團在訪談過程中的一位創(chuàng)業(yè)者的感言，創(chuàng)業(yè)成功人士建議：如果想要走上這條路，在校時間除了扎實學(xué)習，多參與社會實踐也很重要，不妨在畢業(yè)后工作兩三年，先賺到第一桶金，先打工后創(chuàng)業(yè)。

    調(diào)查還顯示，大多數(shù)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者為男性，而與之相對應(yīng)的女性創(chuàng)業(yè)者的比重不到30%。在創(chuàng)業(yè)上，男大學(xué)生在某種程度上更有闖勁和激情，而女大學(xué)生則相對較為保守，比起創(chuàng)業(yè)來說，她們更愿意選擇風險較低的就業(yè)。當然，這也可能跟社會習俗、文化氛圍有較大的關(guān)系，在問及為什么女大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)的比重會相對較低時，很多女性創(chuàng)業(yè)者坦言在當今社會，女性創(chuàng)業(yè)所承受的壓力的確比男性更大，所冒的風險會較男性更多，如年齡、家庭、婚嫁等都制約了女大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)之路。

    產(chǎn)業(yè)集中化 競爭壓力大

    關(guān)于創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)劃分，調(diào)研團分析認為，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，其創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目集中在信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)（軟件開發(fā)，電子商務(wù)，網(wǎng)絡(luò)媒體，數(shù)字休閑娛樂，動漫游戲，3G配套服務(wù)等）和設(shè)計服務(wù)產(chǎn)業(yè)（工業(yè)設(shè)計，服裝設(shè)計，建筑設(shè)計，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計，室內(nèi)設(shè)計等）。

    對于創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的集中化，很明顯的，會導(dǎo)致競爭的激烈化，就優(yōu)勝劣汰的原則，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)若想成功實屬不易，這也在一定程度上說明了緣何大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率低。面對這個問題，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者與其在紅海中打拼，不如選擇去開發(fā)藍海，在減小了競爭的同時，創(chuàng)業(yè)的成功率也勢必得到了提高。

    創(chuàng)業(yè)小貼士

    創(chuàng)業(yè)準備階段：可以試試合伙籌資

    資金是創(chuàng)業(yè)之本，沒有足夠的資金支持就如同巧婦難為無米之炊，有再好的創(chuàng)意再大的抱負也難圓其夢。調(diào)研團發(fā)現(xiàn)，在所調(diào)查的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者中，有接近50%的創(chuàng)業(yè)者采用合伙籌資的方式來解決資金的問題。

    對于廣大的大學(xué)生來說，新近畢業(yè)初來乍到普遍收入都不高，很多還需要父母出資才能勉強過日子。所以合伙籌資創(chuàng)業(yè)成為創(chuàng)業(yè)籌資寵兒，不僅可降低個人資金壓力而且還能減少風險。

    創(chuàng)業(yè)進行中：用好政策很重要

    除了創(chuàng)業(yè)者自身的努力，社會的支持力量也很重要。在提及最希望政府在改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面做出哪些努力時，有23%的創(chuàng)業(yè)者希望政府能在稅收上給予更多的優(yōu)惠，同時有22%的創(chuàng)業(yè)者希望政府能夠放寬貸款政策，另有19%的創(chuàng)業(yè)者希望擁有良好的融資渠道。

    針對這些問題，團隊特意前往市江干區(qū)人民政府人事局進行咨詢，搜羅了許多有效信息。

    江干區(qū)人事局人才交流中心相關(guān)負責人介紹，為了更好地幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，推進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，人事局現(xiàn)制定了五個方面的政策：一，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)資助政策；二，實行貸款貼息；三，實行房租補貼；四，實施會展補貼；五，實施孵化器政策。

    人事局根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目的科技含量、潛在經(jīng)濟與社會效益、市場前景等，擇優(yōu)選擇創(chuàng)業(yè)項目進行無償資助，一般項目無償資助分為六個等級：2萬元、5萬元、8萬元、10萬元、15萬元、20萬元。

    此外，大學(xué)生在創(chuàng)辦企業(yè)過程中憑《杭州市大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)證明》到工商部門、有關(guān)驗資機構(gòu)和杭州銀行、杭州聯(lián)合農(nóng)村合作銀行各網(wǎng)點辦理工商登記、驗資證明和開設(shè)銀行賬戶時，相關(guān)部門會免除其相應(yīng)費用。企業(yè)年度納稅總額額度10萬元以下的，市、區(qū)兩級地稅補貼總額的30%；企業(yè)年度納稅總額額度10萬元以上的，市、區(qū)兩級地稅補貼總額的50%。另外對于貸款優(yōu)惠則主要以貸款貼息為主，就是對申請人應(yīng)支付的貸款利息給予50%貼息，最高額度為2萬元。貸款貼息5年內(nèi)只能享受一次，貼息期限最長不超過2年。創(chuàng)業(yè)者本身擁有不俗的實力，加上政府的支持，創(chuàng)業(yè)之路顯得順暢一些。

    萬一創(chuàng)業(yè)失�。嚎纯磫栴}是不是出在經(jīng)營管理上

    雖然每年都有大批創(chuàng)業(yè)大軍，政府支持力度也逐年加大，但據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)表明，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)存活率不到一成，如此之低可能令人無法相信。在訪談?wù){(diào)查中得知，有將近一半的創(chuàng)業(yè)者認為大部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之所以失敗是因為其經(jīng)營管理不善。

    誠然，相對于其他創(chuàng)業(yè)者，大學(xué)生是高素質(zhì)高水準的象征，但經(jīng)驗不足涉世不深卻成為他們的致命軟肋。理論與實際、現(xiàn)實與理想總存在些偏差，許多的大學(xué)生卻沒能很好地認識到這些細微的差別從而導(dǎo)致最終的敗北。

    很多人因此而選擇了先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)，這樣做的確規(guī)避了許多的風險，但也并非沒有，因為就業(yè)與創(chuàng)業(yè)本就是兩碼事，雖一字之差卻相隔萬里。就業(yè)，或許只需要專業(yè)精通；就業(yè)，或許只需要勤勤懇懇；就業(yè)，或許只需要朝九晚五。但創(chuàng)業(yè)卻不行，需要在就業(yè)所付出的基礎(chǔ)上再增加許多。創(chuàng)業(yè)，需要知識淵博，若以上知天文下知地理來說可能有點夸張但一點都不為過；創(chuàng)業(yè)，需要勤懇再加開拓，勤奮是需要的但對于創(chuàng)業(yè)卻未免太過單調(diào)；創(chuàng)業(yè)，需要無時無刻，走上創(chuàng)業(yè)之路就不要想著假期想著悠閑，因為創(chuàng)業(yè)永無止境。很多人就錯失從前輩失敗的經(jīng)驗中提取教訓(xùn)，沒有明確的企業(yè)戰(zhàn)略。失敗者多為創(chuàng)業(yè)前沒有明確自己到底要做什么，未及時在創(chuàng)業(yè)前期做一份詳細的全面的可行性分析報告，了解行業(yè)形勢，分析自己有什么競爭優(yōu)勢，這些對企業(yè)未來的發(fā)展非常不利。麻雀雖小，五臟俱全，對于創(chuàng)業(yè)初期，基礎(chǔ)的管理還是需要的，但很多創(chuàng)業(yè)者卻經(jīng)常忽略了這一點。對下屬的激勵政策，對整個財務(wù)的管理能力，這些都是非常重要的，尤其是企業(yè)的財務(wù)管理，這一點格外重要，如果對企業(yè)財務(wù)不清楚，很可能會出現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)門庭若市但細究下來卻發(fā)現(xiàn)連年虧損，那么所投入的心血都將付諸東流。

    用一句話來概括：創(chuàng)業(yè)的人，必須要建立與企業(yè)相適應(yīng)的管理體系。企業(yè)文化好比是企業(yè)的指南針，可以解決企業(yè)如何走得更好的問題。

    給創(chuàng)業(yè)者的話
    創(chuàng)業(yè)漫漫路 上下而求索

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢可以簡稱“年輕就是我們的力量”， 近8成的大學(xué)生認為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與其他創(chuàng)業(yè)者相比的優(yōu)勢就在于活力，敢于拼搏。在這個信息高速化運作的時代，年輕的一代擁有豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，較強的學(xué)習能力，事物的敏感察覺和政府的大力扶持，當然還有這一代不怕輸不怕累的精神，這筆財富才是大學(xué)生能成功創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。

    大學(xué)生往往對未來充滿希望，有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，在學(xué)校里接受很多理論性的知識，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢，而目前最有前途的事業(yè)就是開辦高科技企業(yè)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從一開始就必定會走向高科技的領(lǐng)域，“用智力換資本”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路�，F(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神。他們有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗，以及學(xué)以致用；最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實現(xiàn)自己的理想，證明自己的價值。

    在校大學(xué)生若要創(chuàng)業(yè)，需要對政策扶持、及各類優(yōu)惠有一定的了解，從而緩解創(chuàng)業(yè)壓力。在外看來，杭州是塊香餑餑，人杰地靈，有最大的創(chuàng)業(yè)工場——賽博創(chuàng)業(yè)工廠，有一系列的優(yōu)惠扶持政策，可就在杭大學(xué)生而言，關(guān)于創(chuàng)業(yè)這塊的知道的甚少，67.5%的大學(xué)生不是很了解政府對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持政策，23.9%的大學(xué)生表示不了解。這說明了政府在頒布政策時對在校乃至社會的普遍宣傳力度還不夠，政策先行的同時，宣傳也要到位。

    創(chuàng)業(yè)對于該行業(yè)的知識了解是必須的，即需要在創(chuàng)業(yè)前做一系列的準備工作而從調(diào)查結(jié)果來看，到企業(yè)實習還是大家的首選，達到了82.3%，這點在之前的調(diào)研中眾多創(chuàng)業(yè)者也表示了相同觀點，在社會上先積累經(jīng)驗、積累人脈、積累資金為今后自主創(chuàng)業(yè)打下一定基礎(chǔ)似乎是一條較為明智的道路。參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽和看創(chuàng)業(yè)書籍或上網(wǎng)學(xué)習也分別占了39.8%和61.8%，相比這些實際的參與更具深刻的體會和說服性。

    選擇自己的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，即在十字路口選擇了一個前進的方向，是努力的目標，而從我們的實踐調(diào)查結(jié)果來看，近一半的在校大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的選擇都選擇了自己感興趣的，只有16.4%的人選擇與自身專業(yè)密切相關(guān)，21.1%的在校大學(xué)生選擇時下熱門，前景看好的領(lǐng)域，僅13%的在校大學(xué)生選擇啟動資金少、風險低的領(lǐng)域�？梢妱�(chuàng)業(yè)不光光是一個社會背景限制的客觀項目，自己的主觀意識還是很重要的，常話講對自己不感興趣的事物怎么提得起熱情和干勁。創(chuàng)業(yè)是一項需拼搏的行業(yè)，創(chuàng)業(yè)尚未成功，同志還需努力。

    創(chuàng)業(yè)遇到挫折遇到失敗是不可避免的，在校大學(xué)生看來，創(chuàng)業(yè)失敗最主要的原因是缺乏經(jīng)驗，經(jīng)營管理不善占到89.1%，這和之前所問的創(chuàng)業(yè)遇到的最大問題相對應(yīng)。的確，大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)若有先見意識，那將來在創(chuàng)業(yè)的時候定能更加注意這些細節(jié)，尋求解決辦法，在失敗中發(fā)現(xiàn)成功之處。

    創(chuàng)業(yè)對于許多的大學(xué)生來說還是一個夢，這個夢是那么朦朧那么的美好，而社會的扶持支托起了這個美麗的夢。國家的溫暖晨光、學(xué)校的優(yōu)質(zhì)土壤都將指引著這個夢茁壯成長，終有一天，它會沖破夢想的邊際成為現(xiàn)實，讓每一個懷揣夢想的年輕人都能實現(xiàn)自己的理想！