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    “民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型是為了活命。活不下去了，就要換一種活法�！焙�州絲綢之路集團公司董事長凌蘭芳，用這句話來形容浙江民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的真正意義。

    昨天，省政協(xié)召開“民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及轉(zhuǎn)型升級”專項集體民主監(jiān)督會，38位來自全省各地的企業(yè)家、專家和群眾代表，圍繞民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及轉(zhuǎn)型升級有關(guān)問題積極建言獻策，提出許多建設(shè)性的意見、建議。

    想民企走得遠(yuǎn)
    要營造有利其發(fā)展的輿論

    “民營企業(yè)越做越累，不是身累，而是心累。”省工商聯(lián)副主席、廣廈控股董事局主席樓忠福坦言，民企要想走得更遠(yuǎn)，最關(guān)鍵一點就是要營造有利于民企發(fā)展的輿論。

    “大多民企是遵紀(jì)守法的，民企承擔(dān)了很多責(zé)任，一些錯誤的概念限制了民企的發(fā)展。對待民企，要有公平的法律，政府要支持民企走出去�！�

    他建議，省委、省政府要在全省開展圍繞民營經(jīng)濟地位、作用、性質(zhì)問題大討論，進一步解放思想，積極營造良好的社會輿論環(huán)境；細(xì)化非公有制經(jīng)濟“新36條”相關(guān)政策并真正落實到位。同時，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和中介組織的作用，營造國企和民企公平競爭、融資環(huán)境。

    別把轉(zhuǎn)型升級
    搞成跟風(fēng)、趕時髦

    浙江天皇藥業(yè)公司董事長陳立鉆說，民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要表現(xiàn)，也是在后金融危機時期能否搶占發(fā)展制高點，爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢的重要抓手。

    “經(jīng)歷金融危機洗禮的浙江民企日子并不好過，一些民企要從本企業(yè)的實際出發(fā)，在確保轉(zhuǎn)型升級的成功率上下功夫。在轉(zhuǎn)型升級前要充分搞好評估和論證，千萬不要把轉(zhuǎn)型升級當(dāng)成跟風(fēng)、趕時髦的事。”

    政府要創(chuàng)造一個
    公平公正優(yōu)勝劣汰環(huán)境

    浙江有很多絲綢企業(yè)，湖州絲綢之路集團排名位居前列。不過，昨天，該公司老總凌蘭芳一發(fā)言，就開始哭“窮”：“浙江中小企業(yè)沒有錢，尤其是一些傳統(tǒng)制造業(yè)，比如紡織、服裝、印染等行業(yè)，可以說是舉步維艱。”

    凌蘭芳舉了一個例子。春節(jié)期間，浙江的絲綢原料（蠶繭）很缺，但市場需求很大。絲綢之路集團下屬的一家浙絲二廠為迅速回籠資金，產(chǎn)品不得不減價銷售。

    今年1至5月，該廠銷售額為3300萬，虧損314萬，但要繳增值稅258萬�！爸行∶駹I企業(yè)的稅費太重，壓得企業(yè)都快喘不過氣了�！�

    凌蘭芳認(rèn)為，政府在民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中應(yīng)始終處于引導(dǎo)鼓勵扶持地位，特別重要的是創(chuàng)造一個公平公正優(yōu)勝劣汰的環(huán)境，對于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新理頭苦干、轉(zhuǎn)型升級走在前列的企業(yè)要熱情扶持，對于一些轉(zhuǎn)型升級無望的企業(yè)要堅決淘汰，騰出資源。要給廣大中小民企搭建營銷平臺和研發(fā)平臺，激發(fā)企業(yè)活力，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新。

    從事傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民企要想轉(zhuǎn)型，要看兩條“微笑曲線”是否達標(biāo)，它們分別是，研發(fā)能力和營銷能力。

    過高的房價
    減慢民企轉(zhuǎn)型升級速度

    “相對增長過快的房價，為引進高端人才形成了一定的瓶頸，阻礙了企業(yè)人才的引進和發(fā)展�！睂幉�歐琳集團有限公司總裁徐劍光說，對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級起推動作用的人才，年齡一般都在30歲以上，處于已成家或快要成家的階段。而過高的房價導(dǎo)致企業(yè)人才引進的難度增大，成本增加，而且人才的穩(wěn)定性也變性，從而減慢了轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略的實施速度。

    他建議，政府從“安居才能樂業(yè)”的角度考慮，對有條件的企業(yè)，在人才公寓配套上適度放開，并給予相應(yīng)的扶持，加大對企業(yè)人才的集聚。