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    “就因為你這個編劇還未著名，所以不管你的勞動最后的績效是50％還是70％還是更多，所有功勞都要算到著名編劇頭上，一句話就讓你人間蒸發(fā)，不復(fù)存在！”這是一位非著名編劇的感慨，也是國內(nèi)編劇界的尷尬現(xiàn)狀。

    國內(nèi)編劇收入冰火兩重天，這并不是什么秘密。一線編劇吃香喝辣，二三線編劇忍氣吞聲，不入流編劇任人宰割，這些都是事實。實際上，近年來也時常能夠聽到類似抱怨。例如，當(dāng)紅編劇石康趁《奮斗》大紅大紫，就對自己的收入狀況發(fā)了不少牢騷。中國電影文學(xué)學(xué)會主持張羅的編劇維權(quán)行動，也搞過好幾回了。只不過，國內(nèi)編劇行業(yè)的格局仍是江山依舊，臭水長流。

    造成這種狀況的主要原因，一方面是國內(nèi)編劇地位邊緣化，在影視產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中沒有多少話語權(quán)；另一方面是編劇不能抱團，缺乏有力的維權(quán)組織和行動。編劇們本來就人微言輕，再加上能說得上話的一線編劇沒有大局觀，顧自逍遙，小編劇們當(dāng)然只能吃悶虧，英雄氣短。別看編劇這個行當(dāng)是個高級文字活，在美國一個頂級編劇年薪可達幾百萬美元，可在咱們這里，說難聽點一般編劇也就是個文字民工，處處得看人眼色。

    相關(guān)報道以疑問的口氣，探討這是否應(yīng)該歸罪于市場——因為這個市場是如此的趨炎附勢，看人下菜碟。這最多只說出了事實的一半。從另一個角度來看，憑借自身努力博上位，獲取高報酬，這也無可厚非。市場是很現(xiàn)實的，一個編劇能夠替影視公司賺回票房，劇本還沒給就能拿到高價報酬，而如果你籍籍無名，就只能通過實力和機會來證明自己的作用。比如石康，他現(xiàn)在的身價和當(dāng)年自然不可同日而語。近日，他在博客上曬自己最新收到的一筆稿費，高達300萬元。你看，真正有本事的編劇，總能殺出一條血路，而不管一開始是給人當(dāng)槍手，還是連基本署名權(quán)都不得不歸之于他人。

    但這并不是說粗暴對待編劇，動不動毀約、欠薪就是合理的。無論什么行業(yè)，以自己的勞動換取合理收入都是天經(jīng)地義的，沒有任何理由可以藐視。基于具有中國特色的市場現(xiàn)狀，編劇要維權(quán)，為自己討說法，如果沒有“娘家”可依靠，那么只有更多市場的力量。實際上，國內(nèi)編劇行業(yè)并不是過度市場化，而是市場化仍然不夠充分。這是造成編劇權(quán)利和地位得不到恰當(dāng)保護的直接根源。

    目前，國內(nèi)編劇行業(yè)的產(chǎn)業(yè)化程度仍然處于初級階段。大部分編劇都是個體戶，或者編劇之間大多只有相當(dāng)分散的合作關(guān)系。這對于編劇個體而言是非常不利的。反過來，如果大多編劇歸屬于類似律師事務(wù)所一樣的公司，能夠以法人資格和影視公司談合作，對方的違約成本肯定會提高，至少不敢輕易動不動就翻臉毀約，威脅編劇。編劇行業(yè)走向正規(guī)化、產(chǎn)業(yè)化，才能夠打破眼下這種力量不平衡格局，逐漸擴大自己的話語權(quán)。

    這一點，恐怕是國內(nèi)編劇行業(yè)的現(xiàn)實出路，同時也是編劇產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個很好機會。特別是，當(dāng)前國內(nèi)影視蓬勃發(fā)展，這可為編劇產(chǎn)業(yè)化提供必要的市場基礎(chǔ)。去年初，二十多名國內(nèi)編劇組成了一家編劇公司。不知道這家公司目前運轉(zhuǎn)情況如何，但可以說，只要這類型的創(chuàng)作公司多起來，不僅可以大為提高國內(nèi)編劇的行業(yè)水平，而且能夠為編劇這個行業(yè)贏得本該具有的重要地位。