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    （1）政策摘要：

    一、總部企業(yè)認(rèn)定條件

    （1）財(cái)政收入級(jí)次在杭州高新區(qū)（濱江）范圍內(nèi)，具有獨(dú)立法人資格，實(shí)行統(tǒng)一核算，并在我區(qū)匯總繳納所得稅；

    （2）具有全國性或區(qū)域性營運(yùn)、結(jié)算、管理、研發(fā)等一項(xiàng)或多項(xiàng)職能，投資、授權(quán)管理的企業(yè)或分支機(jī)構(gòu)不少于3家；

    （3）注冊資本不低于1億元人民幣或年?duì)I業(yè)收入不低于5億元人民幣，營業(yè)收入中來自下屬企業(yè)或分支機(jī)構(gòu)的比例不低于30%，年上繳稅收不低于3000萬元人民幣；

    對于符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的新興行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)總部，經(jīng)研究可適當(dāng)放寬認(rèn)定條件。

    二、總部扶持政策

    1.新引進(jìn)總部企業(yè)落戶補(bǔ)助。新引進(jìn)并經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)，實(shí)到注冊資本（下同）在10億元（含）以上的，補(bǔ)助1000萬元；注冊資本在1億元（含）以上不足10億元的，按照注冊資本1%的比例予以補(bǔ)助，最高不超過500萬元；注冊資本在5000萬元（含）以上不足1億元的，補(bǔ)助100萬元。注冊資本為外資的，按照注冊資本到位時(shí)點(diǎn)的匯率折算。

    2.新引進(jìn)總部企業(yè)辦公用房補(bǔ)助。新引進(jìn)總部企業(yè)在濱江區(qū)購建自用辦公用房（不包括附屬和配套用房），按辦公部分建筑面積給予每平方米1000元補(bǔ)助，總額最高不超過1000萬元。租賃自用辦公用房，5年內(nèi)每年按照房屋租金指導(dǎo)價(jià)的最高50%給予補(bǔ)助，總額最高不超過1000萬元。

    3.總部企業(yè)財(cái)政貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。新引進(jìn)并經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)，自認(rèn)定年度起前三年對區(qū)貢獻(xiàn)部分按80%、后兩年按50%的比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。

    對已入駐并符合認(rèn)定條件的總部企業(yè)，可將總部及其在我區(qū)的控股子公司合并（不包括房地產(chǎn)企業(yè)和項(xiàng)目），根據(jù)其對區(qū)貢獻(xiàn)的環(huán)比增長額部分（比最高年份）給予100%的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)，執(zhí)行期暫為5年，每年獎(jiǎng)勵(lì)額度不超過500萬元。

    支持在我區(qū)組建具有獨(dú)立法人資格的銷售總部，凡將分布各地企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品集中在銷售總部銷售并開票的，其對區(qū)貢獻(xiàn)比上年（最高年份）新增部分前三年按50%、后兩年按25%的比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。

    4.總部企業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠�？偛科髽I(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用，未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，在按照規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照研究開發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除；形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷。經(jīng)地稅部門批準(zhǔn)，新引進(jìn)的省外總部企業(yè)3年內(nèi)可免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和水利建設(shè)專項(xiàng)資金。對被認(rèn)定為國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。

    5.總部企業(yè)創(chuàng)新資助�？偛科髽I(yè)承擔(dān)國家省市重大項(xiàng)目按照規(guī)定給予100%資助配套，對于十大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的項(xiàng)目給予重點(diǎn)扶持�？偛科髽I(yè)投資符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)的工業(yè)投資、重大科技創(chuàng)新、信息化應(yīng)用、重大技術(shù)裝備國內(nèi)首臺(tái)套等項(xiàng)目，按相關(guān)政策給予資助。總部企業(yè)獲得國家和省市科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)，設(shè)立企業(yè)技術(shù)中心和研發(fā)中心、博士后科研工作站等，按相關(guān)政策給予資助。

    6.總部企業(yè)人才激勵(lì)。對總部企業(yè)內(nèi)科技管理人才股權(quán)轉(zhuǎn)讓、未分配利潤轉(zhuǎn)增注冊資本等形成對區(qū)貢獻(xiàn)按50%獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)。對總部企業(yè)內(nèi)的技術(shù)和管理骨干人才，可以享受《關(guān)于強(qiáng)化人才激勵(lì)打造人才特區(qū)的實(shí)施辦法》（杭高新〔2011〕180號(hào)）政策。對總部企業(yè)引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可享受《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)海外留學(xué)人員來杭州高新區(qū)（濱江）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》（杭高新〔2009〕16號(hào)）政策。

    7.總部企業(yè)用地保障。優(yōu)先保障總部企業(yè)用地需求，在年度土地出讓計(jì)劃中優(yōu)先安排總部企業(yè)用地出讓計(jì)劃。鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)節(jié)約集約利用土地，在不改變用途的前提下提高現(xiàn)有工業(yè)用地土地利用率和容積率用于自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，不再增收土地款。

    （2）政策依據(jù)：（詳見關(guān)于加快總部企業(yè)集聚發(fā)展的若干意見） 杭高新（2012）211號(hào)

    （3）政策申報(bào)