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    又是一個(gè)不平凡之年。杭州轉(zhuǎn)危為機(jī)、跨越發(fā)展的每一步，都離不開企業(yè)的科學(xué)發(fā)展；黨委、政府時(shí)刻關(guān)心企業(yè)發(fā)展，幫其提振信心，與其共渡難關(guān)，從而真正實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)危為機(jī)、跨越發(fā)展。

    組織專家為企業(yè)解困破難，安排體檢和療養(yǎng)，為企業(yè)搭建引才平臺(tái)，幫助解決人才住房困難，舉辦人才培訓(xùn)。2009年，市委組織部等部門主動(dòng)服務(wù)，積極送溫暖，以扎實(shí)行動(dòng)為引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展盡心盡力，為推動(dòng)杭州跨越發(fā)展盡職盡責(zé)。

    邀請專家解難 提振企業(yè)發(fā)展信心

    去年5月，正值金融危機(jī)在全球蔓延之際，我市迎來了“院士專家咨詢服務(wù)團(tuán)浙江行活動(dòng)”杭州組的院士專家們。為了幫助我市企業(yè)解決一些普遍性的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題、重大技術(shù)難題等，在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，市委組織部認(rèn)真準(zhǔn)備，積極組織專家們與企業(yè)技術(shù)人員開展專題研討，為企業(yè)現(xiàn)場釋疑解惑。

    針對正大青春寶和華東制藥公司困惑多年的新藥和中成藥產(chǎn)品開發(fā)問題，天津中醫(yī)藥大學(xué)校長、教授張伯禮院士推薦了海洋微生物藥品等較前沿的藥品開發(fā)生產(chǎn)方向。在蕭山區(qū)，圍繞紡織印染企業(yè)提出的廢水處理回用、染色、印花等問題，東華大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院教授周翔院士給予詳盡的闡述和解答，并希望企業(yè)家不僅要有適應(yīng)市場的能力，還要有引領(lǐng)市場的能力。

    “企業(yè)在市場拓展上暫時(shí)遇到了困難，但專家對我們的產(chǎn)品質(zhì)量給予高度肯定，我們對自己研發(fā)的產(chǎn)品充滿了信心，相信通過這些產(chǎn)品完全有可能打出一片天下，走出困境�！焙贾輨�(chuàng)新生物監(jiān)控技術(shù)有限公司董事長陳功祥表示。事實(shí)上，院士專家們深入基層的咨詢服務(wù)，已成效斐然——切實(shí)解決了企業(yè)面臨的一批難題，建立了長期合作的工作機(jī)制，堅(jiān)定了企業(yè)戰(zhàn)勝困難的信心。

    安排體檢療養(yǎng) 關(guān)心企業(yè)家健康

    在遭遇罕見國際金融危機(jī)的背景下，企業(yè)家們的身體和心理健康對保證企業(yè)科學(xué)發(fā)展至關(guān)重要，而組織他們進(jìn)行健康體檢和療養(yǎng)休假是一項(xiàng)凝聚人心、匯聚人才的好舉措。在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，繼去年4月組織開展健康體檢后，市委組織部人才辦等部門隨后又組織企業(yè)家和市領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系的科技人員代表共75人，分批到省外療養(yǎng)休假6天。“金融危機(jī)讓我們承受了生理和心理的雙重壓力，因?yàn)楣ぷ魈�忙又無暇顧及身心狀況，這次組織療養(yǎng)休假，引導(dǎo)大家關(guān)注身心健康，確實(shí)是為企業(yè)家著想，這項(xiàng)工作很好很及時(shí)。”高興控股集團(tuán)公司董事長高長虹說。

    這是我市連續(xù)3年組織的第8批企業(yè)家和科技人員休假活動(dòng)，此舉營造了“抱團(tuán)取暖”的良好氛圍，增強(qiáng)了杭州對各類人才的吸引力，也激發(fā)了企業(yè)家和科技人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。浙江泰樂通信技術(shù)有限公司董事長王容峰表示，市委、市政府組織療養(yǎng)休假，把我們當(dāng)作“自己人”，待為“座上賓”，我們企業(yè)更要加倍努力，以實(shí)際行動(dòng)為我市“工業(yè)興市”多作貢獻(xiàn)�！皩ζ髽I(yè)家而言，療養(yǎng)休假只是小事，重要的是給了我們很高的政治待遇。市委、市政府對企業(yè)家的關(guān)愛，在金融危機(jī)的‘寒冬’里讓我們的心很暖。”萬事利集團(tuán)公司董事局主席沈愛琴如是說。

    辦國際人才大會(huì) 幫企業(yè)招才引智

    人才是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)危為機(jī)、跨越發(fā)展的重要保障。“2009浙江·杭州國際人才交流與合作大會(huì)”的成功舉辦，創(chuàng)下了省市聯(lián)辦國際性高層次人才大會(huì)的先河。在省市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，市委組織部等部門堅(jiān)持“高起點(diǎn)、國際化、重實(shí)效”原則，以“交流、合作、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”為主題，辦成了一個(gè)開放、共贏、節(jié)儉和務(wù)實(shí)的大會(huì)。

    嘉善縣留創(chuàng)園管委會(huì)副主任陸健認(rèn)為，大會(huì)邀請了海外高層次人才，為直接引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供了機(jī)會(huì)，而借助海外社團(tuán)組織的影響力，又為今后海外招才引智拓寬了渠道。

    通過各方共同努力，大會(huì)引進(jìn)了一批合作項(xiàng)目和海外人才，杭州的創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到了積極宣傳，推進(jìn)了西博會(huì)國際化進(jìn)程，也完善了海外人才引進(jìn)政策。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，參會(huì)的海外留學(xué)人才帶來了涵蓋電子信息、生物醫(yī)藥、新能源等領(lǐng)域共431個(gè)項(xiàng)目。我市有183個(gè)項(xiàng)目初步達(dá)成合作意向，其中與杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)留創(chuàng)園、上城區(qū)留創(chuàng)園等單位簽約的23個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，總額超過2億元。

    解決住房組織培訓(xùn) 為企業(yè)人才解憂

    解決有突出貢獻(xiàn)人才的住房問題，組織企業(yè)經(jīng)營管理人才和高技能人才培訓(xùn)，是我市積極推行“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。不久前結(jié)束的2009年杭州市有突出貢獻(xiàn)人才住房申購工作圓滿結(jié)束，市本級200套房源全部分完，贏得了各類人才和社會(huì)的稱贊。

    此次申購工作具有房源地段明顯改善、政策措施更加具體、申購方法有所改進(jìn)等三個(gè)明顯特點(diǎn)。值得一提的是，在認(rèn)真總結(jié)前兩輪申購工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，去年上半年，市委、市政府辦公廳下發(fā)申購實(shí)施細(xì)則，確定了評審標(biāo)準(zhǔn)和方法等，針對性和操作性強(qiáng)，也更加公開、公正和公平。

    去年以來，市委組織部門還著力實(shí)施企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培訓(xùn)“356工程”及企業(yè)“815”高技能人才培訓(xùn)工程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共培養(yǎng)高技能人才11117人，其中高級工9168人。通過實(shí)施政府補(bǔ)助高技能人才培訓(xùn)計(jì)劃，全年共補(bǔ)助技師培訓(xùn)338人，高級工97人。通過開展首席技師評選工作，全市在生產(chǎn)一線直接從事技能工作的20名職工被評為首席技師。