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    （原標題：桐廬出臺“春風2021”惠企新政 通訊員：王儀楚 記者：陶元）

    12月27日，桐廬發(fā)布新一輪“春風系列”惠企政策——《關心關愛企業(yè)家 助企強企增活力“春風2021”》。

    “春風2021”主要包括：拓寬企業(yè)招工渠道，為桐廬企業(yè)成功招聘到員工的人力資源機構，且該員工為首次在桐就業(yè)、簽訂一年以上勞動合同并依法繳納社保費半年以上的，經認定，給予該人力資源機構一次性300元/人的獎勵。開展“桐工學堂”進園入企活動，組建師資庫，在企業(yè)員工技能、文化素養(yǎng)等方面開展“菜單式”的培訓，全面提升企業(yè)員工素養(yǎng)。實施融資暢通工程，將金融機構首貸戶數(shù)、應收賬款質押融資貸款、支持企業(yè)等內容納入金融機構綜合評價并加大其結果在財政競爭性存款的應用，提升民營企業(yè)貸款的可獲得性。打造“親清健身房”，為企業(yè)家及其員工提供就近健身的體育場所；強化資金保障，確保體育健身基金、“新生代”企業(yè)家培訓基金、企業(yè)·家平臺的正常運行等內容。

    作為桐廬惠企政策的品牌與傳統(tǒng)，“春風2021”再派大“紅包”，實現(xiàn)縣級及以上企業(yè)投資重點項目全程免費代辦服務，聯(lián)合中介對新投入5000萬元至1億元的、1億元以上的產業(yè)項目提供服務的，分別給予一次性不超過10萬元、20萬元的補助。同時，開展商（協(xié)）會工作經費補助，給予新組建的縣外桐廬商會一次性10萬元工作經費補助，對評定后服務企業(yè)作用明顯的縣外商會和縣內基層商會（協(xié)會）一次性給予5萬元和3萬元工作經費補助。

    “我們在先期走訪中，匯總了企業(yè)的所需所求，在制定政策中使相關政策與服務能與企業(yè)更加貼合，同時讓企業(yè)有實實在在的獲得感。”桐廬縣發(fā)改局（產業(yè)辦）李梅表示，在走訪中，很多企業(yè)表示“留人難”，同時希望政府能多提供一些相關的培訓，在此次政策中，就有了相應的體現(xiàn)。

    此外，桐廬將對上年度按照地方綜合貢獻排名100強企業(yè)中的民營企業(yè)（除房地產企業(yè)）分別頒發(fā)金、銀、銅“春風卡”，其企業(yè)負責人或員工當年可差異化享受人才推薦、義務教育公辦學校入學、醫(yī)療專家預約咨詢等服務。據(jù)悉，本政策自2021年2月1日執(zhí)行，試行一年。