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    （原標題：杭州出臺穩(wěn)就業(yè)8條新政 記者：李攀）

    近日，杭州市人社局、財政局、經(jīng)信局、商務局、交通局等單位聯(lián)合印發(fā)《關于進一步落實復工企業(yè)用工保障、促進就業(yè)相關政策的通知》，出臺“一降一緩兩返四補”8條穩(wěn)就業(yè)新政，減輕企業(yè)負擔，保障企業(yè)用工。

　　新政規(guī)定對春節(jié)期間（2020年1月至2月）開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資、提供交通運輸服務的企業(yè)，經(jīng)相關部門認定，可給予一次性吸納就業(yè)補貼，補貼標準按每人1000元確定；在疫情響應期間，對杭州市區(qū)企業(yè)招用市區(qū)以外戶籍人員初次在市區(qū)就業(yè)，依法連續(xù)繳納社會保險費6個月以上的，按每人1000元標準給予企業(yè)用工補貼；對民辦人力資源服務機構為杭州市企業(yè)推薦或派遣員工，依法繳納社會保險費3個月以上的，按每人一次性500元的標準給予機構就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼，最高補貼10萬元；對因疫情停工的企業(yè)組織職工（含勞務派遣人員）參加線上職業(yè)培訓的，按照實際培訓費用最高可給予95%的補貼，平臺企業(yè)（電子商務企業(yè)）以及新業(yè)態(tài)企業(yè)可參照執(zhí)行。

　　在“四補”的同時，新政將階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率政策的實施期限延長至2021年4月30日。對因疫情影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，無力足額繳納社會保險費的企業(yè)，按規(guī)定批準后，允許緩繳社會保險費。緩繳期滿后，企業(yè)足額補繳緩繳的社會保險費，不影響參保人員個人權益。這“一降一緩”舉措著實為企業(yè)紓難解困。