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    畢業(yè)后如何打算？除了求職、考研、出國之外，人生還有另一條路可走，那就是自己當(dāng)老板。
    在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的呼聲下，大學(xué)畢業(yè)生積極投身于這股創(chuàng)業(yè)熱潮之中。數(shù)據(jù)顯示，今年選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生比例增至6.3%，比去年的3.2%翻了一番。
    然而，畢業(yè)后當(dāng)老板并不是件容易的事。調(diào)查顯示，50.1%的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者在堅持三年后放棄。
    記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，從表象看創(chuàng)業(yè)失敗的主因是“缺資金”，然而事實上，項目存在缺陷、缺乏社會經(jīng)驗、缺少人脈資源等才是“致命傷”。

    “大眾創(chuàng)業(yè)”點燃畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)熱情

    近三年，大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例一路走高，并在今年大“爆發(fā)”。
    智聯(lián)招聘《2015年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報告》數(shù)據(jù)顯示，2013屆、2014屆大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的比例分別為2.3%、2.9%，而2015屆畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)的比例“猛”地達到了6.3%，比2014年翻了一番。
    “對比前兩年的數(shù)據(jù)，我們發(fā)現(xiàn)，今年選擇就業(yè)的畢業(yè)生比例略有下降，選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的畢業(yè)生比例與往年持平，而選擇自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生比例明顯走高。”智聯(lián)招聘市場部經(jīng)理邵靜介紹，從地域范圍看，畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例最高的是泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟體。
    記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生有一個共性，即大多數(shù)為機會型創(chuàng)業(yè)（注：創(chuàng)業(yè)分機會型創(chuàng)業(yè)、生存型創(chuàng)業(yè)兩種）。在“畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)的原因”調(diào)查中，27.4%的人表示為了實現(xiàn)自己的理想，20.8%的人表示創(chuàng)業(yè)是自己的興趣所在，19.3%的人表示選擇創(chuàng)業(yè)是為了掙錢，只有5.4%的人是因為沒有找到合適工作。

    超半數(shù)畢業(yè)生創(chuàng)客三年后放棄 60%的創(chuàng)業(yè)項目死在“缺資金”

    雖然創(chuàng)業(yè)成了越來越多畢業(yè)生的新選擇，但想長久堅持并不容易。
    據(jù)第三方調(diào)查機構(gòu)麥可思研究院撰寫的《2015年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，2011屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)時創(chuàng)業(yè)的人群中，三年后仍堅持創(chuàng)業(yè)的比例為47.5%，這也意味著有52.5%創(chuàng)業(yè)者沒有熬過三年。
    來自浙江金融職業(yè)學(xué)院的大學(xué)生創(chuàng)客李清江，開設(shè)了一個名為“帝王星創(chuàng)業(yè)團隊”的微信公眾號，專為投資人、年輕創(chuàng)業(yè)團隊“牽線搭橋”，從而與一百個年輕創(chuàng)業(yè)團隊有所接觸。他告訴記者，很多創(chuàng)業(yè)團隊都死在了缺資金上，數(shù)量占到60%左右。
    缺錢，一方面是因為投入大。“特別是互聯(lián)網(wǎng)項目，前期需要大筆‘砸’錢，而且短期內(nèi)回報率低，一旦自有資金用完又沒有及時補給，那只有等死。”今年畢業(yè)選擇創(chuàng)業(yè)的沈旭暉說。另一方面，是因為難拿到錢。對于不容易拿到銀行錢的畢業(yè)生來說，極為渴望獲得風(fēng)投，然而要獲得風(fēng)投，必須經(jīng)受投資人火眼金睛的考驗。
    “一個團隊或項目能不能成功，一兩年就看得出來。”杭州立元創(chuàng)業(yè)投資有限公司合伙人周兆鋒表示，現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)項目非常多，能獲得風(fēng)投的畢竟是少數(shù)。“如果長時間無法獲得風(fēng)投，那么項目或團隊肯定存在一定的缺陷。”

    “缺資金”背后究竟藏了什么 項目缺陷、經(jīng)驗缺乏等是“致命傷”

    從表面看，創(chuàng)業(yè)企業(yè)之死與“缺資金”相關(guān)，但事實上，與缺乏經(jīng)驗、缺少社會資源、項目存有缺陷等息息相關(guān)。
    去年畢業(yè)于浙江大學(xué)城市學(xué)院的陶延清，現(xiàn)有兩個“老總”頭銜，杭州玫菱后科技有限公司創(chuàng)始人、杭州氦星科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人。然而在創(chuàng)業(yè)初期，他也有過“創(chuàng)業(yè)不易”的經(jīng)歷。陶延清說，他們之前有一個叫“求活動”的項目，在運作數(shù)月后遇到了瓶頸，一是平臺用戶數(shù)量增長趨緩，二是資金回籠太慢，錢的問題影響到項目的正常運行。被難題“卡”住一段時間后，團隊內(nèi)部出現(xiàn)了質(zhì)疑聲，而他也是倍加迷茫。“很多畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)項目都來自在校期間，項目定位往往依托學(xué)校資源，而離開學(xué)校之后，就會發(fā)現(xiàn)原來的定位具有局限性。”杭州通聯(lián)創(chuàng)業(yè)投資股份有限公司投資部副總經(jīng)理劉志彬說。
    “創(chuàng)業(yè)，必須要懂管理、風(fēng)投等各方面的知識。”今年大學(xué)畢業(yè)的成青說，就錢的問題而言，如何找錢也是講求營銷能力的，而且就算成功吸引了風(fēng)投，拿誰的錢、怎么拿錢都非常有講究，“有的企業(yè)不懂‘游戲規(guī)則’，找來錢之后，被風(fēng)投機構(gòu)限制，項目也很快‘流產(chǎn)’了”。
    據(jù)記者了解，擺脫學(xué)生身份的畢業(yè)生創(chuàng)客會遇到非常多的現(xiàn)實難題，缺乏經(jīng)驗、缺少社會資源、缺乏專業(yè)知識等接近成敗的絆腳石。“畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)缺資金而死的根源，事實上是項目的根基不夠深、團隊或管理不夠成熟等，因而難以吸引風(fēng)投的進入。”杭州市人才服務(wù)局大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)處副處長陸敏說。

    畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)并非人人適合 從另一個角度看就業(yè)是最好的創(chuàng)業(yè)

    近年來，杭州的創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，政府對大學(xué)生創(chuàng)客提供了非常有力的支持，于是大批有想法、有激情的大學(xué)生投身于創(chuàng)業(yè)大潮中。數(shù)據(jù)顯示，2013年、2014年杭州全市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)分別為1381家、1581家，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生人數(shù)分別為3122、3473人。今年1月至5月創(chuàng)業(yè)企業(yè)為598家，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生人數(shù)1299人。這些大學(xué)生創(chuàng)客，很大一部分在畢業(yè)時會繼續(xù)走創(chuàng)業(yè)之路。然而，創(chuàng)業(yè)的殘酷，讓不少畢業(yè)生將大筆的自有資金打了水漂。對此，多位專家提醒畢業(yè)生們，在“殺”進創(chuàng)業(yè)圈之前，最好先自我“把脈”，看看是否適合急著進入。
    周兆鋒看來，大學(xué)畢業(yè)生，未完全接觸社會，缺少社會經(jīng)歷、人脈等，畢業(yè)后直接創(chuàng)業(yè)，將家人的辛苦錢拿來作為自己成長的學(xué)費，是一件非常自私的事。如果手頭沒有好的項目、沒有足夠的創(chuàng)業(yè)把握，還不如等一等，先找一份可積累經(jīng)驗的工作，觀察一下別人是怎么做產(chǎn)業(yè)、架構(gòu)管理團隊的，站在別人的肩膀上或許未來可獲得更高的成功幾率。
    “對于一些學(xué)生而言，創(chuàng)業(yè)是最好的就業(yè)，而對于另一些學(xué)生而言，就業(yè)是最好的創(chuàng)業(yè)。”浙江工商大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處副處長王忠華說，工作幾年積淀社會經(jīng)驗、人脈資源、管理能力等再回歸創(chuàng)業(yè)隊伍，那時的創(chuàng)業(yè)成功率會大大提升。“浙工大校友中有多位知名創(chuàng)業(yè)者，比如貝因美創(chuàng)始人謝虹，曾經(jīng)當(dāng)過老師，華睿投資管理集團董事長宗佩民，以前是公務(wù)員。”