當(dāng)前位置 > office社區(qū) > 人才服務(wù) > 瀏覽文章
杭州企業(yè)裁員20人以上須說明
- 杭州寫字樓網(wǎng)
- 2015/4/7 16:46:12
導(dǎo)讀： 《杭州市失業(yè)應(yīng)急預(yù)案（征求意見稿）》近日發(fā)布。這一預(yù)案旨在提高政府在重大突發(fā)事件情況下調(diào)控失業(yè)的應(yīng)急處置能力，保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 杭州市將失業(yè)預(yù)警級(jí)別分為三級(jí)
《杭州市失業(yè)應(yīng)急預(yù)案（征求意見稿）》近日發(fā)布。這一預(yù)案旨在提高政府在重大突發(fā)事件情況下調(diào)控失業(yè)的應(yīng)急處置能力，保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
杭州市將失業(yè)預(yù)警級(jí)別分為三級(jí)：一級(jí)（特別嚴(yán)重）失業(yè)、二級(jí)（嚴(yán)重）失業(yè)、三級(jí)（較重）失業(yè)。預(yù)案包含了多種計(jì)劃，如對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時(shí)困難的企業(yè)，允許企業(yè)與職工協(xié)商，采取縮短工時(shí)、崗位輪換、降低工資（但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）、技能培訓(xùn)等政策措施，避免大規(guī)模裁員。
同時(shí)規(guī)定，對(duì)雖然達(dá)不到上述預(yù)警級(jí)別，但因生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時(shí)困難確需裁減人員20人以上、或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10％以上的，必須提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況。
關(guān)鍵詞：杭州企業(yè)裁員
返回頂部- 責(zé)編：8037
- 瀏覽:
- 來源：新華社
[聲明]文章僅供學(xué)習(xí)交流，如涉及版權(quán)問題請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系kf@5sw.com。感謝所有提供文章的媒體和作者。
最新相關(guān)
最新發(fā)布