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    高利貸資金斷裂、東莞鞋企關(guān)門……近段時間一篇又一篇報道，不斷引發(fā)公眾對中小企業(yè)的關(guān)注，視角主要集中在信貸、財稅等專業(yè)領(lǐng)域。筆者認為，討論中小企業(yè)融資難問題，還應(yīng)從社會的角度，看到中小企業(yè)遭遇的“身份歧視”。

    中國中小企業(yè)成長中的煩惱，根源在其根深蒂固的“身份焦慮”。作為某個特定時代的“弄潮兒”，因其天生的草根出身、尚淺的資歷、孱弱的身軀，以及曾經(jīng)的“問題少年”印象，它們絕大多數(shù)是不被信任的。它們?nèi)狈?ldquo;國”字號的背景，唯一改變這一焦慮的辦法，就是努力讓自己足夠壯大。比如，成長為大企業(yè)、特大企業(yè)，有了足夠的分量，才有話語權(quán)。

    現(xiàn)實的狀況是，能最終成為大企業(yè)的畢竟是極少數(shù)。于是，中小企業(yè)與國有企業(yè)之間天生的身份差別，在國有和股份制商業(yè)銀行那里，直接促成了約定俗成的規(guī)矩：中小企業(yè)貸款被列為高風(fēng)險貸款，不僅發(fā)放條件十分苛刻，而且實行風(fēng)險管理 “終身制”、“連坐制”，一筆中小企業(yè)貸款成為壞賬，管理者、責(zé)任人都會被安排“下崗催收”、停發(fā)獎金，甚至退休后也要追究責(zé)任。

    銀行方面似乎也不乏理由。嚴厲追究責(zé)任，首先可以防范“內(nèi)外勾結(jié)”。退一步來說，即使沒有“內(nèi)外勾結(jié)”，中小企業(yè)因自身抵御風(fēng)險的能力差、出事的概率也高。而當宏觀經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生劇烈突然的變化時，中小企業(yè)由于庫存壓力、供應(yīng)商催逼、零售商排擠等原因而陷入資金鏈斷裂的可能性遠遠大于國有企業(yè)。

    這就是許多中小企業(yè)的現(xiàn)實困境，一方面它們在承受高利貸，客觀上也能承受高利率，但商業(yè)銀行卻不會對它們發(fā)放高利率的貸款。盡管官方一再重申中小企業(yè)的重要地位和作用，但在有的商業(yè)銀行那里卻顯得蒼白無力。當下，解決中小企業(yè)融資難的問題，與中小企業(yè)的素質(zhì)當然相關(guān)，但如何營造一片對中小企業(yè)充分信任的土壤關(guān)系更大�，F(xiàn)在很多銀行成立了大客戶部，為什么就不能成立中小企業(yè)信貸管理部，專門研究哪些確有發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè)值得支持呢？

    當然，正如一個職場新人要建立職場信用度，最終還是要靠自己來證明一切，中小企業(yè)欲突破現(xiàn)實困境，除了呼吁政策層面的救濟之外，也必須拿出自己的“誠意”。比如，除了將廠房、訂單等有形資產(chǎn)納入“質(zhì)押”外，是否可以將老板的信譽、企業(yè)的信譽、產(chǎn)品的信譽也納入可“質(zhì)押”的范疇？

    隨著元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)欠薪高發(fā)期的臨近，化解中小企業(yè)困難需要積極、正面、快速出手。而這一前提是，首先必須正視中小企業(yè)在社會中所遭遇的 “身份尷尬”，重建對中小企業(yè)的信心，而不是對它們一方面抱著防范的心理，另一方面卻希望在操作層面上尋求突破。