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    記者從杭州市就業(yè)管理服務(wù)局獲悉，日前《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練實施辦法的通知》正式印發(fā)，新政策將自7月19日起施行。

    拓寬見習(xí)對象范圍

    《辦法》廣泛采納企事業(yè)單位、高校和大學(xué)生們的意見，將“畢業(yè)學(xué)年”起始時間前移至畢業(yè)生離校前一年的7月1日，將暑期2個月納入見習(xí)補貼范圍，進(jìn)一步幫助大學(xué)生提前積累職業(yè)經(jīng)驗。由于《辦法》自7月19日起實施，2012屆畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生見習(xí)備案時間從2011年7月19日起至2012年6月30日止。
    據(jù)杭州市就業(yè)管理服務(wù)局介紹，見習(xí)訓(xùn)練不同于就業(yè)，見習(xí)期間，見習(xí)基地與見習(xí)學(xué)員只簽訂見習(xí)協(xié)議，不簽訂勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂勞動合同的，應(yīng)及時終止見習(xí)協(xié)議。
    見習(xí)訓(xùn)練也有別于一般意義上的培訓(xùn)，強調(diào)的是實際工作崗位上的實踐性訓(xùn)練，見習(xí)期間，見習(xí)基地可安排一定時間的理論學(xué)習(xí)，但更多時間應(yīng)組織見習(xí)學(xué)員參加實際工作崗位上的實操能力的提升。各見習(xí)基地應(yīng)不斷完善見習(xí)訓(xùn)練工作制度，嚴(yán)格落實帶教計劃，經(jīng)得起年度評估考核。
    每位見習(xí)學(xué)員只有一次見習(xí)機會。建議大學(xué)生們在簽訂《見習(xí)訓(xùn)練協(xié)議》前審慎選擇，在簽訂《見習(xí)訓(xùn)練協(xié)議》后認(rèn)真對待，努力學(xué)習(xí)，增長見識。
    《辦法》對市區(qū)生源的界定是從杭州市行政區(qū)劃角度進(jìn)行闡述的，包涵西湖風(fēng)景名勝區(qū)和下沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。是指升學(xué)前戶籍在除蕭山區(qū)、余杭區(qū)外的杭州市主城區(qū)的大學(xué)生。

    嚴(yán)格見習(xí)基地認(rèn)定條件

    《辦法》進(jìn)一步明確了見習(xí)基地的申請條件，新增了崗位數(shù)量、崗位質(zhì)量和帶教師資力量等方面的要求。要求“能持續(xù)提供一定數(shù)量的管理類或技術(shù)類見習(xí)崗位，且年度見習(xí)訓(xùn)練崗位不少于15個；有完善的見習(xí)訓(xùn)練計劃、考核制度和措施；具備一定的帶教師資力量，帶教老師有一定的專業(yè)知識、技術(shù)水平和兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗”，并對“連續(xù)兩年年度見習(xí)訓(xùn)練崗位不足15個或年度見習(xí)訓(xùn)練參訓(xùn)學(xué)員不足8人的非事業(yè)單位見習(xí)基地，取消其基地資格，并向社會公布，且3年內(nèi)不再認(rèn)定”。

    規(guī)范見習(xí)訓(xùn)練的組織實施

    提出年度見習(xí)計劃申報要求。要求見習(xí)基地每年6月30日前向市勞動保障部門申報下一年度見習(xí)訓(xùn)練崗位需求計劃；因《辦法》自7月19日起實施，2012年見習(xí)訓(xùn)練崗位需求計劃可在9月1日前完成申報。見習(xí)基地提出新增見習(xí)訓(xùn)練職業(yè)或工種需求的，要求提前申報該職業(yè)或工種的見習(xí)訓(xùn)練帶教計劃，獲批準(zhǔn)后方可享受該職業(yè)或工種的見習(xí)補貼。
    新增見習(xí)崗位信息發(fā)布要求。要求見習(xí)基地結(jié)合年度見習(xí)訓(xùn)練崗位需求計劃和實際需求，在“杭州市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)”上及時發(fā)布見習(xí)崗位信息，自行維護、更新，確保信息時效性。
    明確了見習(xí)備案時間和延期申請程序�！兑娏�(xí)訓(xùn)練協(xié)議書》約定見習(xí)訓(xùn)練期應(yīng)為3-6個月；見習(xí)基地應(yīng)在《見習(xí)訓(xùn)練協(xié)議書》簽訂后1周內(nèi)完成見習(xí)學(xué)員網(wǎng)上備案手續(xù)，并向市勞動保障部門傳真《見習(xí)學(xué)員備案花名冊》（蓋章）；經(jīng)雙方協(xié)商一致，杭州市區(qū)生源見習(xí)學(xué)員可申請延期一次，但累計見習(xí)時間不超過1年。《杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練延期申請》和《杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練延期協(xié)議》也可在“杭州市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)”下載。
    需要注意的是，為確保見習(xí)學(xué)員按時足額領(lǐng)取見習(xí)學(xué)員生活補貼，《辦法》在見習(xí)補貼申請應(yīng)提交材料中增加了“見習(xí)學(xué)員生活補貼發(fā)放憑證”一項，原則上應(yīng)為經(jīng)學(xué)員簽收的現(xiàn)金發(fā)放單或銀行出具的工資發(fā)放憑證。

    新增見習(xí)學(xué)員招用補貼

    為鼓勵用人單位招用持《見習(xí)訓(xùn)練證明書》的畢業(yè)生。根據(jù)《辦法》規(guī)定，用人單位招用2010年7月19日后結(jié)束見習(xí)，且見習(xí)結(jié)束后一年內(nèi)未就業(yè)的持《見習(xí)訓(xùn)練證明書》的大學(xué)生，簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的，可申請一次性600元的招用補貼。招用補貼不得與留用獎勵重復(fù)享受。招用補貼使用管理辦法將于近期印發(fā)。

    建立見習(xí)訓(xùn)練政府購買服務(wù)工作機制

    《辦法》提出采用招投標(biāo)的方式，將部分見習(xí)訓(xùn)練跟蹤服務(wù)項目委托社會中介機構(gòu)組織開展，充實見習(xí)服務(wù)力量，進(jìn)一步規(guī)范見習(xí)訓(xùn)練管理。見習(xí)訓(xùn)練跟蹤服務(wù)內(nèi)容包涵見習(xí)學(xué)員到崗確認(rèn)、每月見習(xí)學(xué)員電話回訪、見習(xí)訓(xùn)練滿意度調(diào)查和見習(xí)訓(xùn)練結(jié)束后見習(xí)學(xué)員就業(yè)去向跟蹤服務(wù)等，旨在進(jìn)一步加強對見習(xí)學(xué)員的跟蹤服務(wù)，動態(tài)掌握見習(xí)訓(xùn)練工作開展情況，提升見習(xí)訓(xùn)練工作質(zhì)量。