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    近期熱播的電視連續(xù)劇《美人心計(jì)》中，女主角竇漪房被譽(yù)為古裝版的杜拉拉。事實(shí)上，她比杜拉拉的“道行”可高多了。在皇宮這個(gè)“大企業(yè)”里，她能從一個(gè)毫無背景的普通宮女升職為皇后、皇太后，其間的智慧和心計(jì)非同一般。她的升遷之路，值得職場人借鑒和參考。

    心計(jì)之一 初入職場，不要急于圖表現(xiàn)

    【劇情回顧】

    竇漪房和慎兒初入皇宮，慎兒看到的是奢華，想到的是錦衣玉食。而竇漪房看到的卻是皇宮里暗藏的危機(jī)，表面上皇帝是一國之主，實(shí)際的掌權(quán)者卻是呂后。當(dāng)皇上身邊的紅人卓公公到來時(shí)，一眾家子都想去賄賂他以求接近皇上。竇漪房提醒慎兒，讓她不要上當(dāng)，慎兒不聽。結(jié)果真被她言中，一幫賄賂的宮女被太后派來的人杖責(zé)二十。慎兒急于得到皇上的寵愛，竇漪房卻說：“集寵愛于一身，也就集怨于一身，成為眾矢之的的日子并不好過。”

    【職場故事】

    小李是一家國企的實(shí)習(xí)生。因?yàn)檫@家企業(yè)待遇不錯(cuò)，他很希望實(shí)習(xí)結(jié)束后能順利留下來。實(shí)習(xí)期間，他給自己定下了兩個(gè)“任務(wù)”：一是好好表現(xiàn)，給領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)好印象；二是想辦法“搞定”人力資源部經(jīng)理。結(jié)果兩個(gè)任務(wù)他都完成得不錯(cuò)：他通過自己的勤奮努力贏得了頂頭上司的贊賞，又通過請客吃飯等“非常規(guī)途徑”和人力資源部經(jīng)理熟絡(luò)起來。只是讓他沒想到的是，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，單位給他的評語是“為人過于高調(diào)、世故”、“不予錄用”。后來他才知道，這家企業(yè)真正掌握著自己生殺大權(quán)的，并非人力資源部經(jīng)理和自己的頂頭上司，而是另有其人。

    【職場守則】

    初入職場的菜鳥想有所表現(xiàn)以期盡快“上位”，卻往往由于入職時(shí)間不長，對公司形勢和人事關(guān)系了解不透徹，從而跟錯(cuò)人、表錯(cuò)情，將自己陷于尷尬被動(dòng)的境地。對職場新人而言，入職后要做的第一件事不是“表現(xiàn)”，而是審時(shí)度勢認(rèn)清形勢。在你弄清形勢之前，謹(jǐn)言慎行是最聰明的做法。

    心計(jì)之二 察顏觀色，準(zhǔn)確揣摩上級想法

    【劇情回顧】

    宮女們第一次見皇后。15歲的皇后撲到鳥籠前，服侍的宮女太監(jiān)不知皇后意欲何為，一眾跪迎的宮女也不知所措。宮女將皇后拉開，皇后強(qiáng)行掙扎。就在這時(shí)，竇漪房不顧太監(jiān)喝斥走上前去打開鳥籠，放出了籠中的小鳥。皇后沖她露出了微笑……

    【職場故事】

    張涵（化名）在一家公司人力資源部工作。有一次，公司來了小A和小B兩名實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)結(jié)束后可以留下一人。張涵暗中了解到，小B是人力資源部經(jīng)理的老鄉(xiāng)。后來在討論兩名實(shí)習(xí)生的去留問題時(shí)，張涵見經(jīng)理始終不肯表態(tài)留下誰，于是力主留下小B……結(jié)果沒多久，他被通知下崗了。后來他從一個(gè)舊同事那里了解到，原來小A是公司總經(jīng)理的親戚。

    【職場守則】

    作為領(lǐng)導(dǎo)，誰都希望身邊有一兩個(gè)善解人意的“心腹”，能在關(guān)鍵時(shí)刻幫助自己化解危機(jī)消除尷尬，說出自己想說而又不方便說出口的話。學(xué)會察顏觀色，準(zhǔn)確揣摩上級的想法，是“心腹們”必備的素質(zhì)之一。否則，可能就要步張涵的后塵了。