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　　“給予創(chuàng)業(yè)項目啟動資金最高500萬，資助資金最高100萬，特別突出的項目實行‘一事一議、上不封頂’，對具有一定規(guī)模、發(fā)展前景好、流動資金暫時不足的企業(yè)，給予兩年最高500萬銀行貸款全額貼息……”在1月14日召開的拱墅區(qū)人才工作會議上，該區(qū)廣發(fā)英雄帖，向海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才拋出了含金量十足的“橄欖枝”——實施引進海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才“5100計劃”。

　　從2011年開始，用5年時間，力爭引進海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才100人，其中“兩院”院士、國家“千人計劃”、國家“百千萬人才工程”、省“千人計劃” 和市“521”計劃等人選10人以上。
 
　　據(jù)介紹，5100計劃延攬面廣，不管海外人才還是海內(nèi)人才，只要是適應(yīng)拱墅高新經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟、總部（樓宇）經(jīng)濟、文創(chuàng)經(jīng)濟發(fā)展需求，處于科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)領(lǐng)軍地位，尤其在物聯(lián)網(wǎng)、云計算、新能源、新材料、新型醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)方面具有國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先水平的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊和個人，都是重點招攬對象。

　　“像這樣重金禮聘人才的政策，在拱墅區(qū)是首次出臺，即便在全市范圍內(nèi)相比也是走在前列的�！惫笆麉^(qū)有關(guān)負責(zé)人告訴記者，“5100計劃”中不少引才政策都相當(dāng)有吸引力。如對于符合“5100”計劃的高層次領(lǐng)軍型人才，給予最高標準500萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金、100萬元的項目資助資金、500萬元銀行貸款貼息、500平方米的辦公用房補助，以及相應(yīng)的生活用房補助；對于新引進并簽訂不低于5年工作或服務(wù)協(xié)議的國家“千人計劃”、省“千人計劃”、市“521”計劃人選，分別給予100萬元、60萬元、40萬元的安家補助，引進并落戶的“兩院”院士、國家“百千萬人才工程”人選分別給予60萬元、10萬元安家補助。優(yōu)先解決人才家屬安置問題，由用人單位妥善安排配偶工作，暫時無法安排的參照單位人員平均工資發(fā)放生活補貼，最大程度協(xié)助解決引進人才子女在本區(qū)中小學(xué)和幼兒園的就學(xué)問題。

　　此外，拱墅區(qū)還實行區(qū)、街道和用人單位三級聯(lián)動，加強與市屬高等院校、科研機構(gòu)戰(zhàn)略合作，共同打造引才聚才平臺，重點加強北部軟件園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士后工作站等載體建設(shè)。北部軟件園將發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和科技孵化器的平臺引領(lǐng)作用，新引進一批海外高層次人才，同時培育一批園內(nèi)海外高層次人才，爭取到2011年底有6名海外高層次人才入選省及省以上千人計劃，爭創(chuàng) “浙江省海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地”。 從2011年開始，用5年時間，力爭引進海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才100人，其中“兩院”院士、國家“千人計劃”、國家“百千萬人才工程”、省“千人計劃” 和市“521”計劃等人選10人以上。