色国语普通话对白视频­_国产偷∨国产偷∨精品视频­_无码中文367中文无码­_最新在线国产网站青涩­_尤物视频在线观看网站

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)追求成最小利潤(rùn)最大，有些人才“養(yǎng)不如租”；新sohu一族，總是渴望打破禁錮而獲得解放，像“明星”一樣委托經(jīng)紀(jì)人出租自己，充分發(fā)揮作用，體現(xiàn)價(jià)值。人才銀行租賃，充分滿(mǎn)足雙方的需求。它最早起源于日、美。近年，隨著人才市場(chǎng)需求的多樣化和新一代求職者擇業(yè)觀的變化，人才租賃在我國(guó)破土而出并勢(shì)必長(zhǎng)足發(fā)展，它也是人力資源優(yōu)化配這一經(jīng)濟(jì)規(guī)律的必然要求……

　　最具市場(chǎng)前景的新興行業(yè)

　　據(jù)了解，在西方國(guó)家，人才租賃是一種常見(jiàn)的勞務(wù)方式，美國(guó)有上千家從事雇員租賃的公司。許多企業(yè)除老板和高級(jí)管理人員外，其他員工都是租賃的。租賃公司負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、管理。用人單位只“用”人而不“管”人。

　　北京、上海等地也早已出現(xiàn)了高級(jí)人才出租公司，有的地方開(kāi)辦了“人才銀行”。用人單位通過(guò)高級(jí)人才出租公司或獵頭公司租用高級(jí)人才，為給高級(jí)人才供需雙方牽線搭橋并從中獲利，建立了可供出租的高級(jí)人才庫(kù)。租賃方式可以是短期租用、晚間租用、雙休日租用、鐘點(diǎn)租用、項(xiàng)目租用，形式靈活多樣。

　　有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，人才租賃業(yè)是繼汽車(chē)租賃、房地產(chǎn)租賃業(yè)之后，最具備市場(chǎng)前景的新興行業(yè)。

　　報(bào)酬如何算

　　租賃公司的付酬方式是特殊的，并不是簡(jiǎn)單的用工和勞動(dòng)者兩方的薪酬關(guān)系，而是及三方，甚至四方以上。

　　人才的報(bào)酬：?jiǎn)T工與獵頭公司簽訂勞務(wù)合同，聘用公司對(duì)員工進(jìn)行考核，再將薪酬總額給獵頭公司，獵頭公司根據(jù)考核結(jié)果表，具體向每個(gè)員工分配。

　　獵頭的報(bào)酬：聘用公司向獵頭公司付一定的管理費(fèi)，一種方法是按租賃的人頭計(jì)算管理費(fèi)；另一種方法從人才的租用費(fèi)中以一定比例提成，付管理費(fèi)。政策上有空白人才租賃存有風(fēng)險(xiǎn)。

　　業(yè)內(nèi)人士分析，“人才租賃”是一種新型勞動(dòng)關(guān)系，有其明顯的優(yōu)越性。對(duì)社會(huì)而言，可以實(shí)現(xiàn)高級(jí)人才資源共享，緩解高級(jí)人才供求矛盾；對(duì)用人單位說(shuō)，省去了長(zhǎng)期固定聘用和留養(yǎng)高級(jí)人才的高額薪資；對(duì)人才本身來(lái)講，不局限在一個(gè)地方發(fā)揮自己的能力，兼職兼薪，又增加了收入，這種方式能更好地體現(xiàn)自身價(jià)值。