色国语普通话对白视频­_国产偷∨国产偷∨精品视频­_无码中文367中文无码­_最新在线国产网站青涩­_尤物视频在线观看网站

    7月，連續(xù)高溫，杭城里外只聽得一個字：熱。以“大學生招聘”為話題的《錢江晚報》浙商圓桌活動，就在這個酷熱的夏天開場。

    這個月，針對畢業(yè)生的招聘，也可以用火熱來形容，7月19日、7月26日、8月2日，杭州人才市場將連續(xù)舉辦三場畢業(yè)生招聘會。而據(jù)有關部門統(tǒng)計，2006年全國普通高校畢業(yè)生達413萬人，比上年增加75萬人。

    找工作難，招人也難。嚴峻的就業(yè)形勢，也牽動著浙商的心。氣溫超過37℃，杭州新塘路兩岸咖啡慶春廣場店的包廂里，卻因為浙商們對就業(yè)學子的殷殷誠意，讓在場的人如沐春風：

    去年的風云浙商、綠源電動車公司董事長倪捷，頂著高溫酷暑，從金華專程驅車趕到杭州，參加本次浙商圓桌，就是為了給大學生講講他的招人心得；

    西門子、UT斯達康、萬科等知名公司，帶來了他們規(guī)范的招人程序：怎么寫簡歷，怎么參加面試，簡直講了一堂詳細的應聘培訓課；

    杭州綠盛集團董事長林東、頤高集團董事長翁南道、杭州話機世界董事長趙伯祥，就企業(yè)喜歡應屆生還是歷屆生、尖子生還是普通生，學生進大公司好還是小企業(yè)好等問題，展開了激烈的爭論，給大學生選擇就業(yè)方向、增加就業(yè)信心提供了有益的借鑒……

    知道了招人的人怎么想的，你就能有的放矢地去準備自己的簡歷、面試，讀完我們這期“浙商圓桌”，也許你會發(fā)現(xiàn)，找工作并不像想象中那么難。