翠苑街道搶抓優(yōu)勢助推樓宇經(jīng)濟新跨越
- 杭州寫字樓網(wǎng)
- 2018/4/23 13:31:05
今年翠苑街道提出了“圍繞地鐵經(jīng)濟、做大樓宇產(chǎn)業(yè)、縱深推進五大行動、做好五張報表、打造五力翠苑,把翠苑建設(shè)成高品位的商業(yè)商務(wù)區(qū)、高品質(zhì)的生活居住區(qū)”的總體目標(biāo)。
五力當(dāng)中,其中一力就是提質(zhì)增效,打造“實力”翠苑。重點引進和培育總部經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟,著力建設(shè)國際國內(nèi)知名企業(yè)集聚區(qū),是翠苑今年經(jīng)濟工作的重中之重。
為此該街道緊緊抓住轄區(qū)地鐵二號線、十號線、機場快線等軌道建設(shè)發(fā)展大好時機,積極把握樓宇經(jīng)濟“先發(fā)優(yōu)勢”,增強經(jīng)濟發(fā)展新動能,助推樓宇經(jīng)濟實現(xiàn)新跨越。
日前,翠苑街道出臺了《翠苑街道商務(wù)樓宇考核獎勵辦法》。“考核細(xì)則”中,每年對在轄區(qū)范圍內(nèi)注冊經(jīng)營且在西湖區(qū)納稅、總建筑面積達1萬平方米以上的商務(wù)樓宇進行綜合考核。
考核中,按照樓宇企業(yè)稅收貢獻、年度稅收的增幅、稅收屬地率、樓宇安全生產(chǎn)責(zé)任落實等情況進行測評打分,對樓宇管理到位、稅收貢獻突出、安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位的管理機構(gòu)予以通報表彰,并給予獎勵。
同時,對樓宇管理工作不到位、稅收貢獻低下、安全隱患突出的管理機構(gòu)將予通報批評或“黃牌警告”,限期整改;整改仍不到位的,該街道將會同工商、稅務(wù)、公安、城管、消防等相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法,督促整改。
如何強化服務(wù),成了今年該街道商務(wù)樓宇工作的新思考。該街道積極“穿針引線”,一方面,幫助樓宇與企業(yè)無縫對接,為企業(yè)提供中介、法律等增值服務(wù);另一方面,協(xié)調(diào)市場監(jiān)管等職能部門與樓宇及企業(yè)溝通聯(lián)系,采用“問題不過夜”機制,從細(xì)節(jié)處幫助樓宇。
“我們通過考核的實施,對于物業(yè)公司也是一種激勵,調(diào)動他們的工作積極性,更好地服務(wù)企業(yè)。”該街道相關(guān)負(fù)責(zé)人說。該街道在華星時代廣場建立了“物業(yè)管家”機制,每一位“物業(yè)管家”都會幫助樓宇企業(yè)提供一對一的服務(wù),遇到問題統(tǒng)一由“物業(yè)管家”來和其他部門溝通,為企業(yè)節(jié)省了很多時間成本。
同時,該街道還將每季度定期舉辦樓宇聯(lián)誼會,以沙龍的形式促進樓宇間交流經(jīng)驗,共享服務(wù)。如在德力西大廈舉辦聯(lián)誼節(jié)、自辦樓宇刊物等線下活動,為樓宇企業(yè)搭建交流平臺;在黃龍萬科中心構(gòu)建集商務(wù)、商業(yè)、教育、文化、娛樂、藝術(shù)、餐飲、會展于一體的完整配套體系,以鮮明的特色服務(wù)增加樓宇企業(yè)之間的黏性。
此外,該街道注重提升工作人員的服務(wù)意識,以“誠心、細(xì)心、耐心”面對企業(yè),對企業(yè)提出的問題、遇到的困難,想法設(shè)法幫助企業(yè)解決。(原標(biāo)題:翠苑街道搶抓優(yōu)勢助推樓宇經(jīng)濟新跨越 記者:胡琦旸 通訊員:陳文文)
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- 來源:西湖報
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